Max Weber’in ideal tip bürokrasi modelinde 'makamlar hiyerarşisi' ilkesi, örgüt içindeki her alt makamın bir üst makam tarafından denetlenmesini öngören, kesin bir şekilde düzenlenmiş bir üst-ast sistemidir. Bu hiyerarşik düzen, sadece yukarıdan aşağıya doğru işleyen bir denetim mekanizması olmayıp, aynı zamanda yönetilenler ve alt kademedekiler için belirli bir hukuki güvence de sağlamaktadır. Buna göre, Weber’in hiyerarşi ilkesi çerçevesinde alt kademelere veya yönetilenlere sağlanan bu temel güvence aşağıdakilerden hangisidir?
- Alt makamların kararlarına karşı üst makamlara itiraz ve şikayette bulunabilme hakkıCevap
- BMemurların teknik uzmanlıklarına bakılmaksızın yalnızca kıdem esasına göre terfi ettirilmesi
- CKamu ofisinin ve içindeki araç gereçlerin memurun özel mülkiyetine dahil edilmesi
- DKarar alma süreçlerinde esnekliği sağlamak amacıyla hiyerarşik kademelerin azaltılması
- EUzmanlaşmayı engellemek adına görevlerin periyodik olarak çalışanlar arasında değiştirilmesi
Cevap
Alt makamların kararlarına karşı üst makamlara itiraz ve şikayette bulunabilme hakkı
Max Weber'in ideal tip bürokrasi modelinde 'makamlar hiyerarşisi', örgüt şemasında net bir üst-ast ilişkisi kurar. Bu yapının temel işlevlerinden biri, alt makamlar tarafından verilen kararların üst makamlarca denetlenmesini sağlamaktır. Bu denetim mekanizması, hem örgüt içi disiplini korur hem de dışarıdan hizmet alan vatandaşlara (yönetilenlere) veya alt kademedeki çalışanlara, haksız buldukları kararlara karşı üst mercilere başvurma (itiraz ve şikayet) imkanı tanıyarak hukuki bir güvence sağlar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Bürokratik Hiyerarşi ve İtiraz Hakkı
İpuçları
1
Hiyerarşinin sadece 'emir verme' değil, aynı zamanda 'denetleme ve korunma' işlevi olduğunu düşünün.
Daha Fazla Pratik
Bürokrasinin gayrisahsilik (impersonality) ilkesinin nesnellik üzerindeki etkilerini inceleyen bir soru çözebilirsiniz.
Tahmini Süre:50s