Postmodern yönetim kuramı, modernizmin "evrensel rasyonellik" ve "tek bir doğru yol" (one best way) anlayışına karşı çıkarak örgüt içindeki yerel bilgilerin, farklı kimliklerin ve heterojenliğin önemini vurgular. Bu bağlamda, modernizmin hiyerarşik ve otoriter "tek sesli" (monofonik) yapısının aksine; örgüt içerisinde farklı grup ve bireylerin bakış açılarının, değerlerinin ve seslerinin bir arada var olabilmesini ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
- Çok sesli (polifonik) yapıCevap
- BDurumsallık yaklaşımı
- CÖğrenen örgüt
- DMekanik yapı
- EMatris yapı
Cevap
Postmodern yönetimde farklı seslerin ve değerlerin bir arada bulunmasını ifade eden kavram çok sesli (polifonik) yapıdır.
Çok sesli (polifonik) yapı kavramı, postmodern yönetim düşüncesinin en belirgin özelliklerinden biridir. Modernizmin 'büyük anlatıları' ve tek bir rasyonel otorite sesine dayalı 'monofonik' (tek sesli) düzenine tepki olarak doğmuştur. Bu yapıda, örgüt içindeki hiyerarşik üstlerin sesi kadar, alt kademelerin, farklı kültürel grupların ve yerel birimlerin sesleri de (değerleri, bakış açıları) eşit derecede önemsenir ve bir arada bulunur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Polifonik (Çok Sesli) Örgüt Yapısı