sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, adaylık süreci içerisinde "aylıktan kesme" disiplin cezası alan bir aday memur hakkında uygulanacak işlem ve bu işlemin doğuracağı hukuki sonuç aşağıdakilerden hangisidir?
- Disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişiği kesilir ve yıl süreyle devlet memurluğuna alınmaz.Cevap
- BAdaylık süresi disiplin amiri tarafından bir defaya mahsus olmak üzere yıl süreyle uzatılır.
- CUyarma veya kınama cezası almadığı sürece ilişiği kesilemeyeceği için adaylık süreci normal seyrinde devam eder.
- DHakkında disiplin soruşturması açıldığı için derhal başka bir kamu kurumuna naklen atanır.
- Eİlişiği kesilir ancak takip eden ilk KPSS merkezi yerleştirmesi ile yeniden memuriyete atanabilir.
Cevap
Disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişiği kesilir ve bu kişi yıl süreyle devlet memurluğuna alınmaz.
Doğru seçenek, sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun . maddesindeki hükmü eksiksiz yansıtmaktadır. Kanuna göre adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile kurumla ilişikleri kesilir. Ayrıca bu şekilde ilişiği kesilenlerin yıl boyunca devlet memuru olamayacakları da aynı maddede açıkça düzenlenmiştir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Adaylık Sürecinde Disiplin Cezalarının Sonuçları
Tahmini Süre:1m 0s