sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenen kariyer basamakları incelendiğinde; memurun bulunduğu derece içerisinde yatay ilerlemesini ifade eden "kademe ilerlemesi" ile bir üst dereceye geçişini ifade eden "derece yükselmesi" için aranan şartlar arasında önemli farklar bulunmaktadır.
Buna göre, aşağıdakilerden hangisi devlet memurunun "derece yükselmesi" yapabilmesi için mevzuatta öngörülen zorunlu bir şart iken, "kademe ilerlemesi" işleminin tesis edilmesi için böyle bir şart aranmaz?
- Atanılacak üst dereceden boş bir kadronun bulunmasıCevap
- BBulunduğu kademede en az bir yıl fiilen çalışmış olması
- CÖğrenim durumu itibarıyla yükselebileceği bir derecenin bulunması
- DDerece içinde ilerlenebilecek bir kademenin bulunması
- EHizmet süresi boyunca disiplin cezası almamış olması
Cevap
Derece yükselmesi yapılabilmesi için üst dereceden boş bir kadronun bulunması şarttır; ancak kademe ilerlemesinde boş kadro şartı aranmaz.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesine göre derece yükselmesi yapılabilmesi için 'üst dereceden boş bir kadronun bulunması' temel bir zorunluluktur. Buna karşın, aynı kanunun 64. maddesinde düzenlenen kademe ilerlemesi için bir kadro şartı öngörülmemiştir; memur 1 yıllık süreyi doldurduğunda ve ilerleyebileceği bir kademe varsa işlem tesis edilir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
657 Sayılı DMK Kapsamında Kademe ve Derece İlerlemesi Şartları
Daha Fazla Pratik
İstisnai memuriyetlerde derece yükselmesi şartlarının (kadro ve süre) nasıl değiştiğini inceleyebilirsiniz.
Alternatif Yöntem
Kademe ilerlemesini 'yatay/otomatik', derece yükselmesini ise 'dikey/kontenjana bağlı' olarak kodlamak sınavda ayırt edici farkı hızlıca bulmanızı sağlar.
Tahmini Süre:1m 30s