Examkin

Soru

Zorluk: OrtaYönetim Süreci Yaklaşımı (Fayolizm)

Henri Fayol tarafından geliştirilen Yönetim Süreci Yaklaşımı'nda (Fayolizm), yönetimin temel fonksiyonları POCCC kısaltmasıyla (Planlama, Örgütleme, Yöneltme, Koordinasyon, Denetim) formüle edilmiştir. Bu yaklaşıma göre; bir yöneticinin emri altındaki personelini yakından tanıması, işletmeye zarar veren yetersiz çalışanları sistem dışına çıkarması, örgüt ile çalışanlar arasındaki sözleşmeleri titizlikle uygulaması ve personeline her anlamda iyi bir örnek teşkil etmesi faaliyetleri, aşağıdaki yönetim fonksiyonlarından hangisinin doğrudan kapsamında yer almaktadır?

  1. A
    Planlama
  2. B
    Örgütleme
  3. Yöneltme (Kumanda)Cevap
  4. D
    Koordinasyon
  5. E
    Denetim

Cevap

Doğru cevap, personelin sevk ve idaresini, liyakat takibini ve yönetici örneğini kapsayan Yöneltme (Kumanda) seçeneğidir.
Yönetim Süreci Yaklaşımı'na göre Yöneltme (Kumanda) fonksiyonu, örgütün beşeri unsurlarını en verimli şekilde kullanmayı hedefler. Fayol, bu fonksiyonu yerine getiren yöneticinin personelini derinlemesine tanıması, yetersiz olanları uzaklaştırması ve personeline davranışlarıyla örnek olması gerektiğini belirtmiştir.

Adım Adım Çözüm

1
Fayol'un yönetim fonksiyonlarını (POCCC) hatırlayın.
Yönetim fonksiyonları; Planlama (Prévision), Örgütleme (Organisation), Yöneltme (Commandement), Koordinasyon (Coordination) ve Denetim (Contrôle) şeklindedir.
Soruda verilen görevlerin hangi başlık altına girdiğini belirlemek için genel sınıflandırmayı bilmek gerekir.
2
Yöneltme (Kumanda) fonksiyonunun detaylarını analiz edin.
Yöneltme, personeli tanımayı, yetersiz olanları ayıklamayı, disiplini ve yönetici liderliğini içeren operasyonel bir süreçtir.
Sorudaki 'personeli tanımak' ve 'örnek olmak' ifadeleri doğrudan yöneltme (kumanda) fonksiyonunun görevleri arasındadır.

Anahtar Kavram

Fayol'un Yöneltme (Kumanda) Fonksiyonu Görevleri
Bu soruyu puanla

Konular

Yönetim Süreci Yaklaşımı (Fayolizm)

Bu konudan daha fazla soru