Sosyolojik bir perspektife göre eğitim sistemi, sadece akademik bilgi aktarmakla kalmaz; aynı zamanda iş dünyasındaki otorite ve hiyerarşi ilişkilerini sınıflarda yansıtarak öğrencileri gelecekteki üretim rollerine psikolojik olarak hazırlar. Okuldaki not sistemi ile iş yerindeki ücret sistemi, okuldaki hiyerarşik yapı ile iş yerindeki yönetim hiyerarşisi arasındaki bu yapısal uyumu savunan çatışmacı yaklaşım kavramı aşağıdakilerden hangisidir?
- AMeritokrasi
- BGizli Müfredat
- Tekabüliyet İlkesiCevap
- DKültürel Sermaye
- EDiplomacılık
Cevap
Tekabüliyet İlkesi, eğitim kurumunun yapısının iş dünyasındaki hiyerarşik ve otoriter ilişkileri yansıtarak mevcut ekonomik düzeni yeniden ürettiğini savunan çatışmacı bir kavramdır.
Tekabüliyet ilkesi, Samuel Bowles ve Herbert Gintis tarafından geliştirilmiş olup, okulların yapısının iş yerindeki sosyal ilişkileri (hiyerarşi, yabancılaşma, dışsal motivasyon) kopyalayarak bireyleri sınıflı toplum yapısına hazırladığını açıklar.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Tekabüliyet (Correspondence) İlkesi
Alternatif Yöntem
Çatışmacı kuramcıların eğitimi bir 'ayna' olarak gördüğünü (okul = iş yeri yansıması) hatırlayarak, seçeneklerdeki kavramların odak noktalarını (bireysel birikim, belge değeri, yetenek vb.) eleyebilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 15s