Modernist yönetim düşüncesi örgütleri rasyonel, öngörülebilir ve doğrusal (lineer) sebep-sonuç ilişkileri içinde işleyen yapılar olarak kurgularken; postmodern yaklaşım örgütlerin karmaşıklığını, belirsizliğini ve düzenin ancak düzensizlik içinden doğabileceğini savunur. Bu bağlamda, sistemin başlangıç koşullarındaki çok küçük bir değişikliğin, sürecin sonunda öngörülemez ve büyük değişimlere yol açabileceğini ifade eden 'Kelebek Etkisi' (Butterfly Effect) kavramı aşağıdaki yönetim yaklaşımlarından hangisiyle doğrudan ilişkilidir?
- ASistem Yaklaşımı
- BDurumsallık Yaklaşımı
- Kaos TeorisiCevap
- DToplam Kalite Yönetimi
- EStratejik Yönetim
Cevap
Kelebek Etkisi kavramı, postmodern yönetim anlayışının bir parçası olan Kaos Teorisi ile doğrudan ilişkilidir.
Doğru yanıt olan Kaos Teorisi, yönetim biliminde postmodern paradigmanın en önemli yansımalarından biridir. Modernizmin 'deterministik' (belirlenimci) ve 'doğrusal' dünyasına karşı; örgütlerin her an değişebilen, küçük bir etkiyle (Kelebek Etkisi) büyük dönüşümler yaşayabilen kaotik yapılar olduğunu savunur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Kaos Teorisi ve Postmodern Yönetim
Tahmini Süre:1m 5s