2247 sayılı Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun uyarınca, adli yargı yerinde görülmekte olan bir davada 'olumlu görev uyuşmazlığı' çıkarılması üzerine; mahkemenin uyuşmazlık dilekçesini aldığı tarihten itibaren beklemesi gereken altı aylık sürenin dolması ve davanın esası hakkında bir karar verilmesinden sonra Uyuşmazlık Mahkemesinin 'idari yargı yerini görevli bulması' durumunda, adli yargı yerince verilmiş olan kararın hukuki durumu hakkında aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
- Uyuşmazlık Mahkemesinin görevlilik kararının tebliği üzerine kendiliğinden hükümsüz kalır.Cevap
- BKarar kesin hüküm teşkil ettiği için Uyuşmazlık Mahkemesi artık görev konusunda bir karar veremez.
- CAncak ilgili Bölge Adliye Mahkemesi tarafından istinaf incelemesi yoluyla ortadan kaldırılabilir.
- Dİdari yargı yerinde açılacak yeni bir davada 'kesin delil' olarak değerlendirilir.
- ESadece davanın tarafı olan kamu idaresini bağlar, davacının kazanılmış haklarını etkilemez.
Cevap
Adli yargı yerince davanın esası hakkında verilmiş olan karar, Uyuşmazlık Mahkemesinin görevlilik kararının tebliği üzerine kendiliğinden hükümsüz kalır.
2247 sayılı Kanun'un 18. maddesine göre; olumlu görev uyuşmazlığı çıkarılan mahkeme, uyuşmazlık dilekçesini aldığı tarihten itibaren 6 ay boyunca esas hakkında karar veremez. Bu süre dolduktan sonra mahkeme davayı görebilir ve karara bağlayabilir. Ancak, eğer mahkeme esas hakkında bir karar vermişse ve sonrasında Uyuşmazlık Mahkemesi diğer yargı kolunu (bu senaryoda idari yargıyı) görevli bulursa, mahkemenin vermiş olduğu bu karar tebliğ ile birlikte 'kendiliğinden hükümsüz' hale gelir.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Olumlu Görev Uyuşmazlığı ve Hükümsüzlük
Alternatif Yöntem
Bu tür sorularda 2247 sayılı Kanun'daki '6 aylık bekleme süresi' ile 'kararın akıbeti' arasındaki ilişkiyi hatırlamak önemlidir. Eğer mahkeme beklememiş veya süresi dolduğu için karar vermişse, Uyuşmazlık Mahkemesi kararı her zaman önceliklidir.
Tahmini Süre:2m 0s