Examkin

Soru

Zorluk: Ortaİdari İşlemin Unsurları: Yetki

İdare hukukunda idari işlemin yetki unsuru kapsamında, bir makamın sahip olduğu yetkileri bizzat kullanmasının istisnalarını teşkil eden "yetki devri" ile "imza devri" kurumlarının karşılaştırılmasına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. Yetki devrinde yetkiyi devreden makamın değişmesi devri kendiliğinden sona erdirmezken; imza devrinde, imza yetkisini devreden amirin değişmesiyle bu yetki kural olarak sona erer.Cevap
  2. B
    Yetki devri ve imza devri için kanuni bir dayanağın bulunması zorunlu değildir; idarenin genel takdir yetkisine dayanılarak bu işlemler her zaman tesis edilebilir.
  3. C
    Yetki devrinde sorumluluk devreden makamda kalmaya devam ederken; imza devrinde sorumluluk, imza yetkisini kullanan ast makama geçer.
  4. D
    Bir idari makamın, mevzuatla kendisine tanınmış olan yetkilerinin tamamını bir başka makama devretmesi yetki devri kurumu çerçevesinde hukuken geçerlidir.
  5. E
    İmza devri yoluyla tesis edilen işlemlerdeki usulsüzlükler kural olarak 'yetki gaspı' yaptırımına tabidir ve bu işlemler hukuk aleminde hiç doğmamış sayılır.

Cevap

Yetki devrinin makama bağlı (objektif), imza devrinin ise şahsa bağlı (subjektif) olması nedeniyle; devreden makamın/amirin değişmesi durumunda yetki devrinin devam etmesi, imza devrinin ise sona ermesi ifadesi doğrudur.
İdari hukuk öğretisinde yetki devri ile imza devri arasındaki en önemli farklardan biri şahsiliğe ilişkindir. Yetki devri, yetkinin mülkiyetinin kısmen de olsa devredilen makama geçmesini sağladığı için objektif niteliktedir ve amirin şahsından bağımsızdır. İmza devri ise amirin bir astına duyduğu güvene dayanarak imza atma kolaylığı sağlamasıdır; bu nedenle 'subjektif' olarak kabul edilir ve imza yetkisini veren amir değiştiğinde bu yetki kural olarak kendiliğinden sona erer.

Adım Adım Çözüm

1
Yetki devri ve imza devrinin hukuki niteliğini analiz etme.
Yetki devri makamdan makamaya yapılırken, imza devri amirden asta şahsi bir görevlendirme niteliğindedir.
Bu temel ayrım, delegasyonun sürekliliğini belirleyen temel kriterdir.
2
Amir değişikliğinin etkisini değerlendirme.
Makamlar kalıcı, kişiler geçici olduğu için yetki devri devam eder; imza devri ise güven ilişkisi bittiği (amir değiştiği) için düşer.
İmza devrinin şahsiliği ilkesi gereği yeni gelen amirin aynı kişiye güven duyma zorunluluğu yoktur.

Anahtar Kavram

Yetki Devri ve İmza Devri Arasındaki Farklar

Alternatif Yöntem

Soruyu çözerken 'makam' (statik/kalıcı) ve 'şahıs' (dinamik/geçici) ayrımını düşünmek; yetki devrinin 'makamlar arası', imza devrinin 'şahıslar arası' olduğunu hatırlamak doğru cevaba ulaşmayı kolaylaştırır.
Tahmini Süre:1m 30s
Bu soruyu puanla

Konular

İdari İşlemin Unsurları: Yetki

Bu konudan daha fazla soru