657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uyarınca; adaylık süresi içerisinde disiplin cezası alan bir aday memurun görevine son verilme süreci ve bu işlemin hukuki sonuçlarına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişiği kesilir; bu şekilde ilişiği kesilenler 3 yıl süreyle devlet memurluğuna alınmazlar.Cevap
- BSadece kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların ilişiği kesilir; aylıktan kesme veya daha hafif cezalarda asli memurluğa geçiş beklenir.
- Cİlişik kesme işlemi ilgili disiplin kurulunun kararı ile kesinleşir ve bu kişiler 2 yıl süreyle kamu kurumlarında görev alamazlar.
- DAdaylık süresi içerisinde disiplin cezası alan memurun ilişiği kendiliğinden kesilir ve bu durumdaki kişiler bir daha devlet memurluğuna atanamazlar.
- EDisiplin cezası alan aday memurun durumu adaylık süresi sonunda değerlendirilir; başarılı sayılmazsa ilişiği kesilir ve 1 yıl süreyle memurluğa alınmaz.
Cevap
Disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişiği kesilen aday memurlar, sağlık nedenleri dışındaki durumlarda 3 yıl süreyle tekrar devlet memuru olamazlar.
Doğru ifade, adaylık süresi içinde disiplin cezası alan memurun disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile görevine son verileceğini ve bu kişilerin 3 yıl boyunca memuriyete alınmayacağını belirtmektedir. Bu durum 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 57. ve 58. maddelerindeki düzenlemelere tam olarak uygundur.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Aday Memurlukta Disiplin Sorumluluğu ve İlişik Kesme Usulü
Daha Fazla Pratik
Adaylık süresinde başarısız olanların bildirim yükümlülükleri (Devlet Personel Başkanlığına bildirim) konusuna çalışabilirsiniz.
Tahmini Süre:1m 30s