Robert Michels tarafından geliştirilen 'Oligarşinin Tunç Kanunu' (Iron Law of Oligarchy) teorisine göre; başlangıçta en demokratik idealler ve katılım mekanizmalarıyla yola çıkan bir örgütün, zaman içerisinde kaçınılmaz olarak küçük bir grubun (elitlerin) hâkimiyetine girmesini sağlayan temel 'teknik ve organizasyonel' mekanizma aşağıdakilerden hangisidir?
- Örgütün büyümesiyle birlikte ortaya çıkan uzmanlaşma ve iş bölümü ihtiyacının, yönetim tekniklerini ve bilgi akışını profesyonel bir liderlik kadrosunun tekeline bırakmasıCevap
- BBürokratik yapının, toplumsal sınıflar arasındaki ekonomik çatışmada mülkiyet sahibi egemen sınıfın çıkarlarını koruyan bir baskı aygıtı olarak tasarlanmış olması
- CRasyonel-yasal otorite tipinin, liyakat ve kurallara dayalı yapısı sayesinde örgüt içerisinde keyfiyetin önüne geçerek en yüksek verimlilik düzeyine ulaşması
- DÖrgütsel kuralların zamanla birer araç olmaktan çıkıp amaç haline gelmesi sonucunda bürokratik yapının kendi varlığını sürdürmeyi toplumsal faydanın önüne koyması
- EYönetici elitlerin zamanla dinamizmlerini kaybederek toplumsal yapıda yükselen yeni ve daha yetenekli gruplar tarafından tasfiye edilmesi süreci
Cevap
Örgütün büyümesi ve karmaşıklaşması sonucunda ortaya çıkan uzmanlaşma ihtiyacının, karar alma yetkisini ve teknik bilgiyi kitlelerden kopararak profesyonel yöneticilerin elinde toplamasını savunan seçenektir.
Robert Michels'e göre, bir örgüt büyüdükçe işlerin yürütülebilmesi için kaçınılmaz olarak uzmanlaşma ve profesyonel bir yönetici kadrosuna ihtiyaç duyulur. Bu kadro, zamanla örgütün haberleşme kanallarını, teknik bilgilerini ve finansal kaynaklarını kontrol etmeye başlar. Kitleler ise bu karmaşık yönetim tekniklerini takip edemeyecek kadar pasif ve bilgisiz kaldığı için demokratik katılım işlevini yitirir; sonuçta yönetim 'teknik zorunluluk' nedeniyle profesyonel bir azınlığın elinde toplanır.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
Oligarşinin Tunç Kanunu (Robert Michels)
Tahmini Süre:1m 30s