657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, devlet memurlarının 'kademe ilerlemesi' ile 'derece yükselmesi'ne ilişkin kanuni şartlar karşılaştırıldığında, aşağıdakilerden hangisi bu iki müessese arasındaki temel farklardan birini oluşturmaktadır?
- AKademe ilerlemesi için memurun bulunduğu kademede en az üç yıl çalışmış olması gerekirken, derece yükselmesi için bir yıllık süre yeterlidir.
- Derece yükselmesi için üst dereceden boş bir kadronun bulunması şart iken, kademe ilerlemesinde kural olarak boş kadro şartı aranmaz.Cevap
- CKademe ilerlemesi memurun yazılı başvurusu üzerine gerçekleştirilirken, derece yükselmesi idare tarafından herhangi bir talep olmaksızın resen yapılır.
- DDerece yükselmesi için sicil veya performans şartı aranmazken, kademe ilerlemesi yapılabilmesi için son sekiz yıl içinde disiplin cezası almamış olmak zorunludur.
- EKademe ilerlemesi Bakanlık onayı ile kesinleşirken, derece yükselmesi atamaya yetkili amirin onayı ile tamamlanır.
Cevap
Derece yükselmesi için üst dereceden boş bir kadronun bulunması şart iken, kademe ilerlemesinde boş kadro şartının aranmamasıdır.
Derece yükselmesi, memurun hiyerarşik veya mali olarak bir üst seviyeye geçişidir ve bu geçiş için Devlet Personel Başkanlığı/Cumhurbaşkanlığı tarafından ihdas edilmiş boş bir kadronun varlığı yasal zorunluluktur. Kademe ilerlemesi ise aynı derece içindeki yatay bir hareket olup, o derecedeki 1, 2 veya 3. basamaklara geçişte yeni bir kadro tahsisi gerekmez.
Adım Adım Çözüm
Anahtar Kavram
657 sayılı DMK'da özlük hakları kapsamında kademe ve derece ilerlemesi arasındaki prosedürel farklar.