Soru

Zorluk: OrtaArabuluculuk

Uluslararası uyuşmazlıkların barışçıl çözüm yolları kapsamında, üçüncü bir tarafın uyuşmazlığa dahil olduğu 'arabuluculuk' (mediation) yöntemini, 'dostça girişim' (good offices) yönteminden ayıran temel işlevsel fark aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Üçüncü tarafın uyuşmazlığın esasına yönelik somut çözüm planları sunarak müzakerelere aktif bir biçimde katılmasıCevap
  2. B
    Üçüncü tarafın yalnızca taraflar arasındaki iletişimi kolaylaştırmak ve tarafları müzakere masasına davet etmekle yetinmesi
  3. C
    Uyuşmazlığın tarafsız bir komisyon tarafından incelenerek uyuşmazlık noktalarını içeren bağlayıcı olmayan bir rapor sunulması
  4. D
    Üçüncü tarafın süreci taraflar için hukuken bağlayıcı ve kesin bir hüküm tesis ederek sonuçlandırması
  5. E
    Üçüncü tarafın yalnızca uyuşmazlığın temelindeki maddi vakıaları ve olayların gelişimini tespit ederek raporlaması

Cevap

Arabuluculuğu dostça girişimden ayıran temel fark, arabulucunun uyuşmazlığın esasına yönelik somut çözüm planları sunarak müzakerelere aktif bir biçimde katılmasıdır.
Arabuluculuk (mediation) yöntemini dostça girişimden (good offices) ayıran en önemli husus, üçüncü tarafın (arabulucunun) rolünün niteliğidir. Dostça girişimde üçüncü taraf sadece tarafları bir araya getirip müzakere ortamı sağlarken, arabuluculukta arabulucu uyuşmazlığın çözümüne yönelik kendi plan ve önerilerini taraflara sunarak sürece doğrudan müdahil olur.

Adım Adım Çözüm

1
Dostça girişim ve arabuluculuk yöntemlerinin kapsamını karşılaştır.
Dostça girişimde üçüncü taraf sadece tarafları masaya oturturken, arabuluculukta uyuşmazlığın içeriğine dahil olunur.
İki yöntem arasındaki en ince ve en sık sorulan fark, üçüncü tarafın çözüm önerisi sunma yetkisidir.
2
Seçeneklerdeki eylemleri değerlendir.
Aktif katılım ve somut öneri sunma eylemi arabuluculuğu tanımlar.
Uluslararası hukuk doktrininde 'arabulucu' uyuşmazlığın esasına ilişkin planlar sunan kişidir.

Anahtar Kavram

Arabuluculukta Üçüncü Tarafın Aktif Rolü
Tahmini Süre:1m 15s
Bu soruyu puanla