Examkin

Question

Difficulty: EasyGrup Kavramı ve Grubun Gelişim Aşamaları (Tuckman Modeli)

Bir kurumda yeni oluşturulan bir çalışma grubunda üyeler arasında görevlerin paylaşımı ve liderlik rolleri konusunda açıkça görüş ayrılıkları ortaya çıkmaya başlamıştır. Grup üyelerinin birbirlerinin fikirlerine direnç gösterdiği ve grup yapısı üzerinde kontrol kurma çabalarının yoğunlaştığı bu evre, Tuckman'ın Grup Gelişim Aşamaları modeline göre aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Oluşum
  2. FırtınaAnswer
  3. C
    Normlaşma
  4. D
    Performans
  5. E
    Dağılma

Answer

Tuckman'ın modelinde grup üyeleri arasındaki çatışma, direnç ve rol rekabetinin yaşandığı evre Fırtına aşamasıdır.
Tuckman'ın modeline göre 'Fırtına' (Storming) aşaması, grubun gelişimindeki ikinci evredir. Bu evrede üyeler grup içindeki yerlerini ve rollerini belirlemeye çalışırken birbirleriyle ve liderin otoritesiyle çatışırlar. Soruda belirtilen 'fikirlere direnç' ve 'kontrol kurma çabaları' bu aşamanın tipik özellikleridir.

Step-by-Step Solution

1
Sorudaki anahtar kavramları belirle.
Anahtar kavramlar: Görüş ayrılıkları, fikirlere direnç, kontrol kurma çabası ve çatışma.
Tuckman modelindeki her aşamanın kendine has belirgin davranış kalıpları vardır.
2
Belirlenen kavramları Tuckman'ın beş aşamasıyla eşleştir.
Çatışma ve direnç unsurları modelin ikinci aşaması olan Fırtına (Storming) evresine aittir.
Oluşumda belirsizlik, Normlaşmada uzlaşı, Performansta verimlilik ön plandadır; Fırtına ise kriz ve çatışma evresidir.

Key Concept

Tuckman'ın Grup Gelişim Aşamaları (Fırtına Evresi)
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Grup Kavramı ve Grubun Gelişim Aşamaları (Tuckman Modeli)

More questions from this topic