Bir kamu kurumunun stratejik planlama birimi bünyesinde kurulan çalışma grubunda, üyeler arasındaki ilk dönemde gözlemlenen liderlik çekişmeleri ve görev paylaşımına yönelik sert dirençler yerini ortak bir çalışma disiplini oluşturma çabasına bırakmıştır. Üyeler bu aşamada birbirlerinin uzmanlık alanlarına daha fazla saygı duymaya başlamış, grubun beklentilerini karşılamak adına yazılı olmayan davranış standartları geliştirmiş ve grup içi bağlılık (cohesion) belirgin şekilde artmıştır. Ancak grup, enerjisinin önemli bir kısmını hâlâ işleyişe dair kuralların netleştirilmesine ve rollerin sağlamlaştırılmasına ayırdığı için henüz en yüksek verimlilik düzeyine ulaşamamıştır.
Tuckman’ın grup gelişim modeline göre, bu çalışma grubunun içerisinde bulunduğu gelişim aşaması aşağıdakilerden hangisidir?
- AOluşum (Forming)
- BFırtına (Storming)
- Normlaşma (Norming)Answer
- DPerformans (Performing)
- EDağılma (Adjourning)