Question

Difficulty: Very hardSağlık Gözetimi ve Çalışanların Eğitimi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca; 'Tehlikeli' sınıfta yer alan bir işyerinde çalışmakta olan ve son periyodik eğitimini 1414 ay önce tamamlayan bir işçinin, bir iş kazası geçirmesi sonucu 77 ay süreyle işten uzak kaldıktan sonra tekrar işe başlatılması sürecinde gerçekleştirilmesi gereken yasal işlemlerle ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. İşçinin işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi alması zorunludur ve talebi halinde işe dönüş muayenesi yapılması gerekir; bu süreçlerin maliyeti işverence karşılanır.Answer
  2. B
    Tehlikeli sınıftaki periyodik eğitim süresi olan 22 yıl henüz dolmadığı için herhangi bir eğitime gerek yoktur; yalnızca periyodik sağlık muayenesinin yenilenmesi yeterlidir.
  3. C
    İş kazası geçiren işçinin işe dönüşünde, talebine bakılmaksızın tam teşekküllü bir hastaneden yeni bir sağlık raporu alması ve temel eğitimini en baştan (12 saat) tekrar etmesi şarttır.
  4. D
    Bilgi yenileme eğitimleri ve işe dönüş muayeneleri için geçen süreler çalışma süresinden sayılmaz ve bu işlemlerin masrafları Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanır.
  5. E
    Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde eğitimler 33 yılda bir yenilendiği için işçinin mevcut eğitimi geçerliliğini korur ve sadece işyeri hekimi onayı ile işbaşı yapabilir.

Answer

İşçinin işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi alması zorunludur ve talebi halinde işe dönüş muayenesi yapılması gerekir; bu süreçlerin maliyeti işverence karşılanır.
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik uyarınca, herhangi bir sebeple 6 aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce 'bilgi yenileme eğitimi' verilmesi zorunludur. Ayrıca 6331 sayılı Kanun'un 15. maddesine göre, iş kazası veya sağlık nedeniyle işten uzaklaşanlar, dönüşte talep etmeleri halinde sağlık muayenesinden geçirilirler. İSG faaliyetlerinin maliyeti işverene aittir ve eğitimler çalışma süresinden sayılır.

Step-by-Step Solution

1
Çalışanın işten uzak kaldığı süreyi ve işyerinin tehlike sınıfını belirleme.
Çalışan 7 ay (6 aydan fazla) uzak kalmış ve işyeri 'Tehlikeli' sınıftadır.
Yönetmelik uyarınca 6 ayı geçen uzaklaşmalarda bilgi yenileme eğitimi zorunludur.
2
İş kazası sonrası sağlık gözetimi kurallarını uygulama.
İş kazası veya sağlık nedeniyle işten uzaklaşanlarda, dönüşte işçinin talebi varsa muayene yapılır.
6331 Sayılı Kanun Md. 15 gereği işe dönüş muayenesi işçinin talebine bağlı bir haktır.
3
Maliyet ve çalışma süresi statüsünü kontrol etme.
Maliyetler işverene aittir ve eğitim süresi çalışma süresinden sayılır.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin maliyeti hiçbir şekilde çalışanlara yansıtılamaz.

Key Concept

İSG Bilgi Yenileme Eğitimi ve Sağlık Gözetimi İstisnaları

Practice More

Çok tehlikeli sınıftaki bir işyerinde iş kazası sonrası bildirim süreleri ve eğitim saatlerini (16 saat) inceleyiniz.
Estimated Time:2m 0s
Rate this question