Question

Difficulty: MediumSağlık Gözetimi ve Çalışanların Eğitimi

63316331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca, tehlikeli sınıfta yer alan bir işyerinde çalışanlara verilecek temel İSG eğitimleri ve bu süreçteki haklar ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

  1. Eğitimler en az iki yılda bir tekrarlanmalı, toplam süresi en az 1212 saat olmalı ve eğitimde geçen süreler çalışma süresinden sayılmalıdır.Answer
  2. B
    Eğitimler en az üç yılda bir tekrarlanmalı, toplam süresi en az 88 saat olmalı ve maliyetleri işveren tarafından karşılanmalıdır.
  3. C
    Eğitimler her yıl tekrarlanmalı, toplam süresi en az 1616 saat olmalı ve eğitimler kural olarak dinlenme saatlerinde verilmelidir.
  4. D
    Eğitim giderlerinin yarısı işveren, yarısı ise çalışan tarafından karşılanmalı; eğitim sonunda yapılan sınavda başarısız olanların ücretinden kesinti yapılmalıdır.
  5. E
    Herhangi bir sebeple 66 aydan fazla süreyle işten uzak kalan çalışana, işe dönüşünde mevcut periyodik eğitim süresi dolmamışsa tekrar eğitim verilmesi zorunlu değildir.

Answer

Eğitimlerin en az iki yılda bir tekrarlanması, toplam süresinin en az 1212 saat olması ve eğitimde geçen sürelerin çalışma süresinden sayılması gerektiğini belirten ifade doğrudur.
Doğru cevap olan ifade, mevzuattaki tehlikeli sınıf için belirlenen 22 yıllık periyodu, 1212 saatlik asgari süreyi ve eğitimlerin çalışma süresinden sayılacağı ilkesini tam ve eksiksiz olarak yansıtmaktadır.

Step-by-Step Solution

1
İşyerinin tehlike sınıfını belirleme
İşyeri 'Tehlikeli' sınıftadır.
Yönetmelikte eğitim süreleri ve periyotları tehlike sınıflarına göre (Az Tehlikeli, Tehlikeli, Çok Tehlikeli) farklılık gösterir.
2
Tehlikeli sınıf için yasal eğitim periyodu ve süresini hatırlama
En az 22 yılda bir ve toplamda en az 1212 saat.
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Ek-1 tablosundaki yasal zorunluluktur.
3
Eğitim süresinin mali ve hukuki statüsünü değerlendirme
Maliyet işverene aittir, süre çalışma süresinden sayılır.
63316331 sayılı Kanun Madde 1717 uyarınca eğitim giderleri çalışana yansıtılamaz ve eğitimde geçen süreler mesai saati olarak kabul edilir.

Key Concept

Tehlike sınıflarına göre İSG eğitim süreleri ve temel ilkeleri

Practice More

Diğer tehlike sınıfları (Az Tehlikeli ve Çok Tehlikeli) için eğitim sürelerini ve periyotlarını içeren bir karşılaştırma tablosu hazırlayarak konuyu pekiştirebilirsiniz.
Estimated Time:1m 15s
Rate this question