Examkin

Question

Difficulty: Easyİş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti ve Yasakları

48574857 sayılı İş Kanunu uyarınca, zorunlu ilköğretim çağını tamamlamış ve 1414 yaşını bitirmiş çocukların, bedensel, zihinsel, sosyal ve ahlaki gelişmelerine engel olmayacak şekilde çalıştırılabilecekleri iş kategorisi aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    Ağır işler
  2. B
    Tehlikeli işler
  3. Hafif işlerAnswer
  4. D
    Gece işleri
  5. E
    Yer altı işleri

Answer

Hafif işler kategorisindeki faaliyetler, gelişimi engellemediği sürece bu yaş grubundaki çocuklar için yasal bir istisnadır.
Hafif işler, çocuğun sağlığına, güvenliğine ve okuluna devamına engel teşkil etmeyen işleri ifade eder. 48574857 sayılı İş Kanunu'nun 7171. maddesine göre, 1414 yaşını bitirmiş ve zorunlu ilköğretimi tamamlamış çocukların bu tip işlerde çalıştırılmasına müsaade edilmektedir.

Step-by-Step Solution

1
İş Kanunu'ndaki temel çalıştırma yaşını belirle.
Genel olarak işe başlama yaşı 1515 olarak kabul edilir.
Çocuk işçiliğini önlemek adına temel bir yaş sınırı getirilmiştir.
2
1414 yaşını bitirmiş olanlar için tanımlanan özel durumu analiz et.
Zorunlu ilköğretim çağını tamamlayan ve 1414 yaşını bitirenler için bir istisna mevcuttur.
Eğitim ve fiziksel gelişime zarar vermeyen iş türleri için esneklik sağlanmıştır.
3
İzin verilen iş türünü seç.
Bu gruptaki çocukların sadece 'hafif işlerde' çalıştırılmasına izin verilir.
48574857 sayılı Kanun'un 7171. maddesi bu ayrımı net bir şekilde yapmaktadır.

Key Concept

İş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti ve Çocuk İşçi İstisnaları

Practice More

Çocuk ve genç işçilerin yıllık ücretli izin sürelerinin yetişkinlerden farkını inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

İş Sözleşmesi Yapma Ehliyeti ve Yasakları

More questions from this topic