17 yaşını doldurmuş ancak henüz 18 yaşından gün almamış bir bireyin iş sözleşmesi yapma ehliyeti ve tabi olduğu çalışma yasakları ile ilgili 4857 sayılı İş Kanunu ve Türk Medeni Kanunu hükümleri uyarınca aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- Sınırlı ehliyetsiz statüsünde bulunduğu için iş sözleşmesini yasal temsilcisinin rızasıyla akdedebilir; ancak yer altı, su altı ve sanayiye ait işlerde gece vaktinde çalıştırılması yasaktır.Answer
- B15 yaşını doldurduğu için hukuken tam ehliyetli sayılır ve yasal temsilcisinin onayı olmaksızın her türlü ağır ve tehlikeli işte çalışmak üzere sözleşme imzalayabilir.
- C18 yaşından küçük olması nedeniyle sanayiye ait işlerde gece vaktinde çalıştırılması, sadece yasal temsilcisinin yazılı izni bulunması halinde mümkündür.
- DZorunlu ilköğretim çağını tamamladığı için yer altı maden ocakları, kanalizasyon ve tünel inşaatı gibi işlerde çalıştırılmasında kanuni bir engel bulunmamaktadır.
- E14 yaşını bitirmiş ve ilköğretimi tamamlamış olması, maden ocakları ve tünel inşaatı gibi işlerde çalışabilmesi için yeterli bir hukuki statü sağlar.
Answer
Sınırlı ehliyetsiz statüsünde bulunduğu için iş sözleşmesini yasal temsilcisinin rızasıyla akdedebilir; ancak yer altı, su altı ve sanayiye ait işlerde gece vaktinde çalıştırılması yasaktır.
4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuata göre, 18 yaşını doldurmamış bireyler henüz ergin olmadıkları için sınırlı ehliyetsiz kabul edilirler ve iş sözleşmesi yapabilmek için veli veya vasilerinin rızasına ihtiyaç duyarlar. Ayrıca kanun, genç işçilerin korunması amacıyla yer altı, su altı ve sanayiye ait işlerde gece çalışmasını kesin olarak yasaklamıştır. Dolayısıyla doğru ifade, hem bu ehliyet şartını hem de mutlak yasakları doğru tanımlayan seçenektir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İş Sözleşmesinde Ehliyet ve Mutlak Çalışma Yasakları
Practice More
İş Kanunu'nun 71, 72 ve 73. maddelerini ehliyet ve yasaklar bağlamında tekrar incelemek faydalı olacaktır.
Estimated Time:1m 30s