Question

Difficulty: Very hardİş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Kayıt ve Bildirimi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri çerçevesinde; iş kazası ve meslek hastalıklarının bildirim süreleri ile bu sürelerin başlangıç esasları hakkındaki aşağıdaki ifadelerden hangisi mevzuata tam olarak uygundur?

  1. A
    4/a (hizmet akdi ile çalışan) kapsamındaki sigortalıların geçirdiği iş kazalarında 3 iş günlük bildirim süresi, kazanın işyeri dışında gerçekleşmiş olması kaydıyla işverenin durumdan haberdar olduğu tarihten itibaren başlar.
  2. B
    Meslek hastalıklarında işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) yapacağı 3 iş günlük bildirim süresi, sigortalıya tam teşekküllü bir devlet hastanesince 'meslek hastalığı' tanısının konulduğu gün başlar.
  3. 4/b (kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan) kapsamındaki sigortalıların geçirdiği iş kazalarında 3 iş günlük süre, bir ayı geçmemek şartıyla, sigortalının kazayı öğrenmesine engel halin ortadan kalktığı günü takip eden günden itibaren başlar.Answer
  4. D
    Sağlık hizmeti sunucuları, kendilerine intikal eden iş kazalarını ve tanı koydukları meslek hastalıklarını en geç 10 iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdür.
  5. E
    İş kazasının meydana geldiği gün, yasal bildirim süresi olan 3 iş gününün hesabında birinci gün olarak kabul edilir ve bu sürenin son günü mesai saati bitimine kadar bildirim yapılmalıdır.

Answer

4/b (bağımsız çalışan) sigortalılar için iş kazası bildirim süresi, bir ayı geçmemek kaydıyla, engel halin kalktığı günü takip eden üç iş günü içinde başlar.
Doğru olan seçenek, 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesinde yer alan ve 4/b kapsamındaki sigortalılar için getirilen özel düzenlemeyi yansıtmaktadır. Bu düzenlemeye göre, bağımsız çalışan sigortalı geçirdiği kaza nedeniyle bildirim yapamayacak durumdaysa, bu engel halinin kalkmasını takip eden 3 iş günü içinde bildirim yapmalıdır; ancak bu süre kazadan itibaren her halükarda bir ayı geçemez.

Step-by-Step Solution

1
4/a ve 4/b sigortalıları arasındaki bildirim başlangıç farkını tespit et.
4/a (işçi) için 'kazadan sonraki', 4/b (esnaf/bağımsız) için 'engel halin kalktığı günü takip eden' esas alınır.
Kanun koyucu, bağımsız çalışanların kazayı bildiremeyecek durumda olabileceğini gözeterek 4/b'lilere özel bir istisna tanımıştır.
2
Gün hesaplama türünü (iş günü vs. takvim günü) kontrol et.
İşveren bildirimleri 'iş günü' üzerinden, sağlık sunucusu bildirimleri 'takvim günü' (10 gün) üzerindendir.
Farklı kurumlar için farklı süre rejimleri uygulanmaktadır.
3
Meslek hastalığı bildirim tetikleyicisini belirle.
Bildirim, tanı konulmasıyla değil, tanının işveren tarafından 'öğrenilmesiyle' tetiklenir.
İşverenin haberdar olmadığı bir tıbbi süreçten dolayı sorumlu tutulması hukuki belirlilik ilkesine aykırıdır.

Key Concept

Bildirim Sürelerinde 4/a ve 4/b Ayrımı

Practice More

Bağ-Kur (4/b) sigortalılarının bildirimindeki 1 aylık azami süre sınırının sonuçlarını inceleyiniz.
Estimated Time:3m 0s
Rate this question