Bir gıda firmasında bölge satış sorumlusu olarak çalışan bir personel, Mayıs Çarşamba günü şirket merkezi dışındaki bir bayide inceleme yaparken iş kazası geçirmiştir. İşveren, personelin geçirdiği bu kazayı Mayıs Perşembe günü öğrenmiştir.
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri çerçevesinde; işverenin söz konusu iş kazasını Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirmesi gereken yasal süre dikkate alındığında, bildirim için son gün aşağıdakilerden hangisidir? (Cumartesi ve Pazar günleri iş günü dışı tatil kabul edilmektedir.)
- AMayıs Cuma
- BMayıs Pazar
- CMayıs Pazartesi
- Mayıs SalıAnswer
- EMayıs Çarşamba
Answer
Mayıs Salı günü bildirim için son gündür.
İş kazasının işverenin kontrolü dışındaki bir yerde (bayi ziyareti sırasında) meydana gelmesi durumunda, bildirim süresi kazanın meydana geldiği tarihten değil, işveren tarafından öğrenildiği tarihten itibaren başlar. Mayıs Perşembe günü öğrenilen kaza için iş günü süresi şöyledir: Mayıs Cuma (. iş günü), hafta sonu tatili sonrası Mayıs Pazartesi (. iş günü) ve Mayıs Salı (. iş günü). Bu nedenle bildirim yapılması gereken en geç tarih salı günüdür.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İş kazası bildirim sürelerinin iş yeri dışındaki kazalarda öğrenilme tarihinden itibaren iş günü olarak hesaplanması.
Practice More
İş kazasının kolluk kuvvetlerine bildirim süresi (derhal) ile SGK'ya bildirim süresi ( iş günü) arasındaki farkı tekrar ediniz.
Estimated Time:1m 30s