sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na tabi bir işyerinde, işverenin gözetim ve denetimi dışındaki bir mahalde (şehir dışı görevlendirme) çalışan personel, Temmuz Cuma günü mesai saatleri içerisinde ağır bir iş kazası geçirmiştir. İşveren, kazanın meydana geldiğini çeşitli iletişim engelleri nedeniyle ancak Temmuz Pazartesi günü öğrenebilmiştir. İşyerinde hafta sonları çalışılmadığı ve Temmuz gününün resmi tatil olduğu bilindiğine göre; işverenin bu kazayı Sosyal Güvenlik Kurumuna (SGK) bildirmesi gereken yasal sürenin son günü aşağıdakilerden hangisidir?
- ATemmuz
- BTemmuz
- CTemmuz
- Temmuz Answer
- ETemmuz
Answer
İş kazasının bildirilmesi gereken yasal sürenin son günü Temmuz tarihidir.
İş kazası işverenin gözetim ve denetimi dışındaki bir mahalde meydana gelmişse, iş günlük bildirim süresi kazanın meydana geldiği tarihten değil, işverenin kazayı öğrendiği tarihten itibaren işlemeye başlar. Temmuz Pazartesi günü öğrenilen bir kaza için süre bir sonraki gün olan Temmuz Salı günü başlar (. iş günü). Temmuz Çarşamba günü resmi tatil olduğu için iş günü sayılmaz. Takip eden Temmuz Perşembe (. iş günü) ve Temmuz Cuma (. iş günü) günleri sayılarak son bildirim günü Temmuz olarak bulunur.
Step-by-Step Solution
Key Concept
İş kazası bildiriminde sürenin başlangıcı ve iş günü hesabı