Bir kamu kurumunda görev yapan birim amiri, personelin çalışma ortamındaki memnuniyetine ve sosyal ilişkilerine aşırı hassasiyet göstermekte, çatışmalardan kaçınarak bir 'mutlu aile' ortamı oluşturmaya çalışmaktadır. Buna karşın, iş süreçlerinin teknik verimliliği, performans hedefleri ve denetim mekanizmaları konusundaki ilgisini oldukça düşük seviyede tutmaktadır. Blake ve Mouton tarafından geliştirilen Yönetim Izgarası (Managerial Grid) kuramına göre, bu amirin sergilediği liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?
- AOtorite-İtaat Yönetimi (9,1)
- Şehir Kulübü Yönetimi (1,9)Answer
- CZayıf Yönetim (1,1)
- DEkip Yönetimi (9,9)
- EOrtayolcu Yönetim (5,5)
Answer
Şehir Kulübü Yönetimi (1,9)
Soruda tanımlanan yönetici davranışı, çalışanların duygularına ve sosyal ihtiyaçlarına en üst düzeyde önem verirken (), iş çıktısı ve verimlilik gibi görev odaklı unsurları ihmal etmektedir (). Blake ve Mouton’un Yönetim Izgarası (Managerial Grid) modelinde koordinatları ile temsil edilen bu tarz 'Şehir Kulübü' (veya Mahalle Kahvesi) yönetimi olarak adlandırılır. Bu tarzda temel amaç, huzurlu ve arkadaşça bir çalışma ortamı yaratarak çatışmayı önlemektir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Yönetim Izgarası (Managerial Grid) - (1,9) Şehir Kulübü Tarzı
Estimated Time:1m 5s