Question

Difficulty: MediumÇalışma Hayatında Kullanılan Motivasyon Araçları

Çalışma yaşamında motivasyonu sağlamaya yönelik araçlar; ekonomik, psiko-sosyal ve örgütsel-yönetsel araçlar olarak sınıflandırılmaktadır. Bir örgütte çalışanların yaptıkları işin niteliğini artırmak, onlara işin planlanması ve kontrolü aşamalarında daha fazla özerklik ve sorumluluk vermek amacıyla işin içeriğinin dikey olarak geliştirilmesi, aşağıdaki motivasyon araçlarından hangisi kapsamında değerlendirilir?

  1. İş zenginleştirmeAnswer
  2. B
    İş genişletme
  3. C
    Kâra katılma
  4. D
    Psikolojik güvence
  5. E
    Performans primi

Answer

İşin içeriğinin dikey olarak geliştirilerek çalışana planlama ve kontrol yetkisi verilmesi 'İş zenginleştirme' olarak tanımlanır.
İş zenginleştirme, çalışanın yaptığı işin dikey olarak büyütülmesini; yani işe daha yüksek düzeyde bilgi ve beceri gerektiren görevlerin eklenmesini, çalışana planlama, uygulama ve denetleme süreçlerinde daha fazla özerklik verilmesini ifade eder. Bu durum örgütsel-yönetsel motivasyon araçlarının en önemli unsurlarından biridir.

Step-by-Step Solution

1
Motivasyon araçlarının kategorisini belirle.
Soru örgütsel ve yönetsel araçlara odaklanmaktadır.
İş tasarımı ile ilgili düzenlemeler bu kategoriye girer.
2
Yatay ve dikey genişleme arasındaki farkı analiz et.
Dikey gelişme; sorumluluk, özerklik ve denetim yetkisinin artmasıdır.
Seçenekler arasında bu tanıma uyan kavramı bulmak gerekir.
3
Doğru terimi saptan.
İş zenginleştirme (Job Enrichment) dikey, iş genişletme (Job Enlargement) ise yatay büyümeyi ifade eder.
Herzberg'in motivasyon kuramına göre de iş zenginleştirme gerçek bir motive edicidir.

Key Concept

İş Zenginleştirme (Job Enrichment)

Practice More

Herzberg'in Çift Faktör Teorisi'nde hangi araçların 'hijyen' hangilerinin 'motive edici' olduğunu tekrar gözden geçirin.
Estimated Time:1m 15s
Rate this question