Examkin

Question

Difficulty: HardÖrgütlerde Güç, Otorite ve Liderlik

Bir kamu kuruluşunun teknoloji transferi ofisinde görev yapan bir başuzman, kurumun diğer departman yöneticileri üzerinde herhangi bir idari veya hiyerarşik yetkiye sahip değildir. Buna karşın bu uzman, hazırladığı teknik fizibilite raporları ve bu raporlarda sunduğu "neden-sonuç" ilişkisine dayalı rasyonel kanıtlar sayesinde, birimlerin yeni teknolojileri benimseme süreçlerini ve yatırım kararlarını yönlendirebilmektedir. Diğer yöneticilerin bu yönlendirmelere uymasının temel nedeni, başuzmanın kişisel yetkinliğine duyulan genel güvenden ziyade, sunulan verilerin mantıksal tutarlılığı ve argümanların ikna ediciliğidir.

French ve Raven tarafından tanımlanan güç kaynakları sınıflandırmasına göre bu durum, aşağıdakilerden hangisi ile en iyi açıklanabilir?

  1. Bilgi gücüAnswer
  2. B
    Uzmanlık gücü
  3. C
    Karizmatik (Özdeşleşme) gücü
  4. D
    Yasal (Meşru) güç
  5. E
    Zorlayıcı güç

Answer

Sunulan verilerin mantıksal tutarlılığına ve argümanların ikna ediciliğine dayalı olan güç kaynağı 'Bilgi gücü'dür.
Bilgi gücü (Information Power), etkileyenin elindeki bilgiyi rasyonel bir şekilde sunarak hedef kişiyi bu bilginin doğruluğuna ve mantığına ikna etmesiyle ortaya çıkar. Senaryoda, yöneticilerin başuzmanın şahsından ziyade sunulan raporlardaki verilerin ve argümanların mantıksal gücü nedeniyle ikna olmaları, bu gücün içeriğe (mesaja) dayandığını gösterir ve 'Bilgi gücü' tanımına tam olarak uyar.

Step-by-Step Solution

1
Kişinin örgüt içindeki hiyerarşik konumunu analiz edin.
Başuzmanın yöneticiler üzerinde idari bir yetkisi yoktur, bu durum 'Yasal (Meşru) güç' seçeneğini eler.
Gücün kaynağının makam olup olmadığını belirlemek için gereklidir.
2
Etkileme aracını ve bu aracın niteliğini belirleyin.
Etki, hazırlanan raporlardaki rasyonel kanıtlar ve neden-sonuç ilişkileriyle sağlanmaktadır.
Gücün hangi psikolojik veya mantıksal temele dayandığını anlamak gerekir.
3
Etkilenenlerin (yöneticilerin) uyum sağlama gerekçesini inceleyin.
Uyum, başuzmanın şahsına duyulan güvenden ziyade, bilginin içeriğinin mantıklı bulunmasından kaynaklanmaktadır.
Uzmanlık gücü ile bilgi gücü arasındaki ince farkı ayırt etmek için kritiktir.
4
Tespit edilen temel nedeni kuramsal çerçeve ile eşleştirin.
Bilginin içeriği ve sunulan kanıtların mantığına dayalı etki 'Bilgi gücü' olarak tanımlanır.
French ve Raven'ın tipolojisindeki özgün tanıma ulaşmak için gereklidir.

Key Concept

French ve Raven'ın Güç Kaynakları: Bilgi Gücü (Information Power) vs. Uzmanlık Gücü (Expert Power)

Alternative Method

Uyum (Compliance) ve Özümseme (Internalization) farkı üzerinden gidilebilir. Uzmanlık gücü genellikle güvene dayalı bir uyum sağlarken, bilgi gücü rasyonel ikna yoluyla tam bir özümseme sağlar.
Estimated Time:2m 0s
Rate this question

Topics

Örgütlerde Güç, Otorite ve Liderlik

More questions from this topic