4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri uyarınca; gece döneminin tanımı, gece çalışma süreleri ve işçi postalarının değişim usulleri belirli emredici kurallara bağlanmıştır.
Buna göre, gece çalışmaları ve postalar halinde çalışma düzeniyle ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi hukuken yanlıştır?
- AÇalışma hayatında "gece", saat 'da başlayan ve en geç saat 'ya kadar süren, toplam süresi ise saati aşmayan dönemi tanımlar.
- BPosta değişimlerinde işçiler en az saat kesintisiz dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz ve gece postasından çıkan işçinin bir sonraki hafta gündüz postasında görevlendirilmesi esastır.
- CGece çalışmaları prensip olarak günlük saati aşamaz; fakat turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmetleri gibi belirli sektörlerde işçinin yazılı rızası alınarak bu sınırın üzerine çıkılması mümkündür.
- Gece ve gündüz işletilen işlerde işçi postalarının değişimi, kural olarak haftada bir yapılmakla birlikte, işçi ve işveren arasındaki mutabakata dayalı olarak bu süre en fazla üç haftada bir yapılacak şekilde kararlaştırılabilir.Answer
- EBir vardiya süresinin yarısından fazlası saat ile arasındaki döneme rastlıyorsa, o vardiyadaki çalışmanın tamamı hukuki bakımdan gece çalışması hükümlerine tabi olur.
Answer
Gece ve gündüz işletilen işlerde posta değişim periyodunun üç hafta olarak belirlenebileceğini ifade eden seçenek yanlıştır; çünkü bu süre yasal olarak en fazla iki hafta olabilir.
İlgili yönetmeliğin . maddesine göre, gece ve gündüz postaları değişimi en fazla iki haftada bir yapılabilir. Üç hafta olarak belirtilen süre mevzuata aykırıdır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Gece Çalışması ve Posta Rotasyon Esasları
Estimated Time:1m 40s