Examkin

Question

Difficulty: Easyİşçinin Rekabet Etmeme Borcu

60986098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümlerine göre, iş sözleşmesi sona erdikten sonra geçerli olmak üzere taraflar arasında yazılı olarak kararlaştırılan rekabet yasağı sözleşmesi, özel durum ve koşullar dışında en fazla ne kadar süre için yapılabilir?

  1. A
    66 ay
  2. B
    11 yıl
  3. 22 yılAnswer
  4. D
    55 yıl
  5. E
    1010 yıl

Answer

Türk Borçlar Kanunu'na göre rekabet yasağı sözleşmesi özel durum ve koşullar dışında en fazla 22 yıl süreliğine yapılabilir.
Türk Borçlar Kanunu'nun 445445. maddesi uyarınca, rekabet yasağı sözleşmesi işçinin ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye düşürecek biçimde yer, zaman ve işlerin türü bakımından uygun olmayan sınırlamalar içeremez ve süresi, özel durum ve koşullar dışında iki yılı aşamaz. Bu nedenle 22 yıllık süre yasal üst sınırdır.

Step-by-Step Solution

1
İlgili yasal mevzuatın tespit edilmesi
60986098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 444444 ile 447447. maddeleri arasındaki hükümler rekabet yasağını düzenler.
Rekabet yasağı borcu İş Kanunu'nda değil, Türk Borçlar Kanunu'nda detaylandırılmıştır.
2
Süre sınırına ilişkin hükmün (Madde 445445) incelenmesi
Kanun maddesi, yasağın işçinin ekonomik geleceğini tehlikeye düşürmemesi gerektiğini ve süresinin özel durumlar dışında 22 yılı aşamayacağını belirtir.
İşçinin çalışma özgürlüğünün aşırı kısıtlanmasını önlemek amacıyla yasal bir süre sınırı konulmuştur.

Key Concept

Rekabet yasağı sözleşmesinde azami süre sınırı
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

İşçinin Rekabet Etmeme Borcu

More questions from this topic