Question

Difficulty: MediumGece Çalışması ve Postalar Halinde Çalışma

4857 sayılı İş Kanunu ile Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca; gece çalışması ve postaların (vardiyaların) değişimi ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    Çalışma hayatında 'gece' dönemi, en geç saat 20.0020.00'de başlayarak en erken saat 06.0006.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla 1111 saat süren gün dönemidir.
  2. Postası değişecek işçiler, kesintisiz en az 1212 saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamazlar.Answer
  3. C
    Sanayiden sayılan işlerde işçilerin gece çalışmaları kural olarak günde 7,57,5 saati geçemez.
  4. D
    Gece ve gündüz postaları kural olarak birer haftalık nöbetlerle değiştirilir.
  5. E
    İşin veya hizmetin gereği olarak posta değişim süreleri işveren tarafından iki haftaya kadar uzatılabilir.

Answer

Posta değişiminde işçilerin en az 12 saat dinlendirilmesi gerektiğini belirten ifade yanlıştır; mevzuata göre bu süre en az 11 saattir.
Doğru olmayan ifade, posta değişiminde dinlenme süresinin 12 saat olması gerektiğidir. Mevzuata göre (Vardiya Yönetmeliği Md. 8), postası değişecek işçiler en az 11 saat kesintisiz dinlendirilmeden yeni postada çalıştırılamazlar.

Step-by-Step Solution

1
Gece döneminin tanımını analiz et.
Gece, 20.0020.00 ile 06.0006.00 saatleri arasını kapsayan ve en fazla 1111 saat süren dönemdir.
4857 sayılı Kanun madde 69 gereği gece tanımı sabittir.
2
Gece çalışma sınırlarını kontrol et.
Sanayi işlerinde gece çalışması 7,57,5 saati aşamaz.
İşçilerin sağlığının korunması amacıyla sanayi sektöründe bu kısıtlama getirilmiştir.
3
Posta değişim kurallarını ve dinlenme sürelerini hatırla.
Değişimlerde en az 1111 saat kesintisiz dinlenme şarttır.
Vardiya geçişlerinde işçinin biyolojik ritminin korunması için 11 saatlik dinlenme asgari sınırdır.
4
Değişim periyodunu doğrula.
Değişim kural olarak haftalık yapılır, ancak 22 haftaya kadar uzatılabilir.
İlgili yönetmeliğin 8. maddesi bu esnekliği tanımıştır.

Key Concept

İş hukukunda gece çalışması ve posta değişimindeki asgari dinlenme süreleri.
Rate this question