Examkin

Question

Difficulty: Easyİşyeri Sendika Temsilciliği ve Temsilcilerin Güvencesi

63566356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, toplam 18001800 işçinin istihdam edildiği bir işyerinde yetkili sendika tarafından atanabilecek "işyeri sendika temsilcisi" sayısı en fazla kaçtır?

  1. A
    33
  2. 44Answer
  3. C
    55
  4. D
    66
  5. E
    88

Answer

İşyerinde çalışan işçi sayısı 10011001 ile 20002000 arasında olduğunda, atanabilecek en fazla temsilci sayısı 44’tür.
63566356 sayılı Kanun'un 2727. maddesine göre işyerindeki işçi sayısı 10011001 ile 20002000 arasında ise (soruda 18001800 olarak verilmiştir), atanabilecek temsilci sayısı en fazla 44 olarak belirlenmiştir. Bu yasal bir zorunluluktur ve işyerinin büyüklüğüyle doğrudan orantılıdır.

Step-by-Step Solution

1
İşyerindeki toplam işçi sayısının (18001800) kanundaki hangi bareme girdiğini tespit etmek.
18001800 sayısı, 1001−20001001-2000 işçi aralığına girmektedir.
Temsilci sayısı, işyerindeki toplam işçi sayısına göre kademeli olarak belirlenir.
2
63566356 sayılı Kanun'un 2727. maddesinde yer alan temsilci sayıları tablosunu uygulamak.
10011001 ile 20002000 arasında işçisi olan yerler için "en çok 44" temsilci atanabileceği sonucuna ulaşılır.
Yasal düzenleme, işyerinin büyüklüğüne göre temsilci sayısını kesin sınırlarla belirlemiştir.

Key Concept

İşyeri sendika temsilci sayısının işçi sayısına göre belirlenmesi
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

İşyeri Sendika Temsilciliği ve Temsilcilerin Güvencesi

More questions from this topic