Examkin

Question

Difficulty: EasyÇalışma Psikolojisinde Araştırma Yöntemleri

Çalışma psikolojisi literatüründe önemli bir yere sahip olan Western Electric araştırmalarında; ışıklandırma gibi fiziksel çalışma koşullarında yapılan değişikliklerden bağımsız olarak, işçilerin sadece araştırmacılar tarafından 'izlendiklerini' ve 'önemsendiklerini' fark etmeleri nedeniyle performanslarını artırdıkları gözlemlenmiştir. Katılımcıların bir araştırmanın parçası olduklarını bilmelerinden kaynaklanan bu davranış değişikliği aşağıdakilerden hangisidir?

  1. Hawthorne EtkisiAnswer
  2. B
    Hale Etkisi
  3. C
    Sosyal Kaytarma
  4. D
    Temel Atıf Hatası
  5. E
    Bilişsel Çelişki

Answer

Araştırma sürecinde deneklerin izlendiklerini bilmeleri sonucu performanslarını artırmaları Hawthorne Etkisi olarak adlandırılır.
Hawthorne Etkisi, insanların bir araştırmanın parçası olduklarını ve izlendiklerini hissettiklerinde, normal çalışma rutinlerinden farklı olarak daha yüksek çaba göstermeleri durumunu açıklar. Western Electric araştırmalarında bu durum bilimsel olarak ilk kez raporlanmıştır.

Step-by-Step Solution

1
Araştırma senaryosundaki temel değişkeni tanımla.
İşçilerin verimlilik artışının fiziksel koşullara (ışıklandırma) değil, psikolojik bir farkındalığa (izlenme hissi) dayalı olduğu tespit edildi.
Hawthorne çalışmalarının en temel bulgusu sosyal ve psikolojik faktörlerin fiziksel şartlardan daha etkili olabildiğidir.
2
Tanımlanan durumu bilimsel terimle eşleştir.
Gözlemlenme farkındalığının performansa etkisi 'Hawthorne Etkisi' kavramı ile ifade edilir.
Bu terim, araştırmanın yapıldığı Hawthorne fabrikasından gelmektedir.

Key Concept

Hawthorne Etkisi

Practice More

Hawthorne deneylerinin sonuçlarının Yönetim ve Çalışma Psikolojisinde 'Beşeri İlişkiler Akımı'nın doğuşuna nasıl zemin hazırladığını inceleyebilirsiniz.
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Çalışma Psikolojisinde Araştırma Yöntemleri

More questions from this topic