Question

Difficulty: MediumİSG İdari Para Cezaları, Yaptırımlar ve Denetim

63316331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürütülen denetim faaliyetleri ve bu denetimler sonucunda uygulanan idari para cezaları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

  1. A
    İdari para cezaları, aykırılığın tespit edildiği yerdeki Çalışma ve İş Kurumu il müdürünce uygulanır.
  2. B
    Uygulanan idari para cezalarına karşı, kararın tebliğinden itibaren en geç 1515 gün içinde Sulh Ceza Hakimliğine itiraz edilebilir.
  3. İş müfettişleri, denetim sırasında tespit ettikleri mevzuata aykırı her bir durum için idari para cezasını mahallinde doğrudan keserek tebliğ etme yetkisine sahiptir.Answer
  4. D
    İdari para cezalarının miktarı belirlenirken işyerinin tehlike sınıfı ve istihdam edilen çalışan sayısı kriterleri esas alınır.
  5. E
    Tahsil edilen idari para cezaları, genel bütçeye gelir kaydedilmek üzere ilgili malmüdürlüğü veya vergi dairesine ödenir.

Answer

İş müfettişlerinin denetim yerinde doğrudan idari para cezası kesme ve tebliğ etme yetkisi bulunmamaktadır.
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre denetim yapma yetkisi Bakanlık iş müfettişlerine aittir. Ancak bu denetimlerde tespit edilen ihlallere ilişkin idari para cezası verme yetkisi müfettişlere değil, ilgili ilin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürüne aittir. Müfettişlerin mahallinde ceza kesip tahsil etme gibi bir yetkisi bulunmaz.

Step-by-Step Solution

1
Yetkili makamı belirle
Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü
63316331 sayılı Kanun'un 2626. maddesi cezai yaptırım uygulama yetkisini bu makama bırakmıştır.
2
Müfettişin rolünü analiz et
Tespit ve Raporlama
İş müfettişleri denetim yapar, aykırılıkları tutanak altına alır ancak kendileri ceza kararı veremez.
3
İtiraz ve ödeme sürecini doğrula
1515 gün içinde Sulh Ceza Hakimliği
Genel hukuk kuralları ve Kabahatler Kanunu uyarınca itiraz mercii yargı yoludur.

Key Concept

İSG İdari Para Cezalarının Uygulanma Usulü

Hints

1
Denetimi yapan kişi ile cezayı resmi olarak onaylayan makamın farklı olup olmadığını düşünün.

Practice More

İSG Kanunu'ndaki işin durdurulması yaptırımının idari para cezasından farklarını ve bu karara itiraz merciini inceleyin.
Estimated Time:1m 0s
Rate this question