Examkin

Question

Difficulty: MediumKamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; mezuniyet, hastalık veya mazeret izinlerinin bitiminde, kurumlarınca kabul edilen zorunlu sebepler olmaksızın görevine dönmeyen ve bu devamsızlığı kesintisiz olarak belirli bir süreyi aşan memur, görevinden çekilmiş sayılır.

Buna göre, memurun görevinden çekilmiş (müstafi) sayılmasına neden olan kesintisiz devamsızlık süresi aşağıdakilerden hangisidir?

  1. A
    33 gün
  2. B
    55 gün
  3. 1010 günAnswer
  4. D
    2020 gün
  5. E
    3030 gün

Answer

Memurun görevinden çekilmiş (müstafi) sayılabilmesi için gerekli olan kesintisiz devamsızlık süresi 1010 gündür.
657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 9494. maddesine göre; mezuniyet, hastalık veya mazeret izinlerinin bitiminde kurumlarınca kabul edilen zorunlu sebepler olmaksızın görevine dönmeyen ve bu devamsızlığı kesintisiz 1010 gün süren memur, yazılı müracaat şartı aranmaksızın görevinden çekilmiş sayılır.

Step-by-Step Solution

1
657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 'Çekilme' başlıklı hükümlerini analiz et.
Kanun'un 9494. maddesinde memurluğun sona erme hallerinden biri olan 'çekilmiş sayılma' durumu düzenlenmiştir.
Memurun iradesi dışında hukuksal bir statü olarak memurluğun sona erme şartlarını belirlemek.
2
Devamsızlık süresi ve şekliyle ilgili yasal sınırı belirle.
İzin bitiminde veya mazeretsiz olarak kesintisiz (ardışık) 1010 gün göreve gelmemek, memurun görevinden çekilmiş sayılması için yeterlidir.
Hizmetin sürekliliği ilkesi gereği uzun süreli mazeretsiz devamsızlığın kesin bir yaptırıma bağlanması gerekir.

Key Concept

Memurluğun sona ermesi (Çekilmiş Sayılma - Müstafi)

Alternative Method

Disiplin cezaları ile memurluğun sona erme hallerini ayırarak; 'çekilme'nin bir ceza değil, bir durum tespiti (infisah benzeri) olduğunu hatırlamak süreyi ayırt etmeyi kolaylaştırır.
Estimated Time:45s
Rate this question

Topics

Kamu Görevlileri (Memurlar Hukuku)

More questions from this topic