Question

Difficulty: MediumKoordinasyon (Eşgüdümleme) ve Sağlama Yolları

Sağlık Bakanlığına bağlı büyük ölçekli bir şehir hastanesinde, laboratuvar sonuçlarını acil servise ileten bilgi yönetim sisteminde ani bir arıza meydana gelmiştir. Sorunun hasta sağlığını doğrudan etkileyebilecek kritik bir nitelik taşıması nedeniyle, Bilgi İşlem Biriminde görevli bir sistem uzmanı, kendi birim amirine durumu raporlayıp resmi hiyerarşik kanalların işlemesini beklemek yerine, doğrudan Acil Servis Sorumlu Hekimi ile iletişime geçerek geçici bir veri akış süreci planlamıştır.

Bu vakada sistem uzmanı ile acil servis sorumlu hekimi arasında kurulan ilişki, organizasyonlarda görülen hangi koordinasyon türüne örnek oluşturur?

  1. Çapraz (köşegen) koordinasyonAnswer
  2. B
    Yatay koordinasyon
  3. C
    Dikey koordinasyon
  4. D
    Kurmay yetkiye dayalı koordinasyon
  5. E
    Komite aracılığıyla koordinasyon

Answer

Çapraz (köşegen) koordinasyon
Çapraz (köşegen) koordinasyon, organizasyon yapısında hem farklı bölümlerde (departmanlarda) hem de farklı hiyerarşik seviyelerde bulunan personelin, resmi komuta zincirini izlemeden doğrudan iletişim kurarak sağladıkları eşgüdümlemedir. Vakada Bilgi İşlem Birimindeki bir uzman (alt/orta kademe) ile Acil Servisteki sorumlu hekim (yönetici kademesi) arasında kurulan ve hiyerarşiyi atlayan bu kriz yönetimi ilişkisi tam olarak çapraz koordinasyonu tanımlamaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Vakadaki kişilerin çalıştıkları bölümleri tespit etmek
Biri 'Bilgi İşlem Birimi', diğeri 'Acil Servis' çalışanıdır (Farklı bölümler).
Koordinasyonun yatay, dikey veya çapraz olduğunu belirlemenin ilk adımı aynı birimde mi yoksa farklı birimlerde mi olduklarına bakmaktır.
2
İletişime geçen kişilerin hiyerarşik düzeylerini karşılaştırmak
Biri 'Sistem Uzmanı' (uzman/alt kademe), diğeri 'Sorumlu Hekim' (yönetici/üst kademe) pozisyonundadır.
Farklı bölümlerdeki kişilerin hiyerarşik seviyeleri eşitse yatay, farklıysa çapraz koordinasyon söz konusudur.
3
Kavramları birleştirerek uygun koordinasyon türünü belirlemek
Farklı bölüm ve farklı hiyerarşik seviye koşulları sağlandığından, bu bir çapraz (köşegen) koordinasyondur.
Hiyerarşik zincirin yavaşlığından kaçınmak için farklı birimin farklı kademesindeki yetkiliyle doğrudan kurulan ilişki çapraz eşgüdümlemeyi tanımlar.

Key Concept

Organizasyonlarda Koordinasyon (Eşgüdümleme) Türleri
Rate this question