Question

Difficulty: HardÖrgütsel Bağlılık ve Vatandaşlık

Sağlık Bakanlığına bağlı bir şehir hastanesinde on beş yıldır görev yapan Uzman Dr. Cihan, son yıllarda kurumuyla arasında duygusal bir bağ hissetmemesine rağmen görevine devam etmektedir. Cihan Bey'in bu kararında; hastaneden ayrılması durumunda yıllar içinde kazandığı kıdem haklarını, kurumun sağladığı spesifik araştırma fonlarını ve emekliliğe esas ek gösterge avantajlarını kaybedecek olması belirleyici olmuştur. Öte yandan, hastane yönetiminin nöbet sisteminde yaptığı ve pek çok hekimin tepkisini çeken zorlayıcı geçici değişiklikler karşısında Cihan Bey; durumu büyütmekten, çalışma arkadaşlarının moralini bozacak olumsuz söylemlerden ve şikâyet etmekten kaçınarak bu zorlukları olgunlukla tolere etmiştir.

Buna göre, Cihan Bey’in örgütte kalma motivasyonunu açıklayan bağlılık türü ve sergilediği örgütsel vatandaşlık davranışı boyutu aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru verilmiştir?

  1. Devamlılık Bağlılığı – SportmenlikAnswer
  2. B
    Normatif Bağlılık – Nezaket
  3. C
    Duygusal Bağlılık – Sivil Erdem
  4. D
    Devamlılık Bağlılığı – Diğerkâmlık
  5. E
    Normatif Bağlılık – Vicdanlılık

Answer

Doğru yanıt, kurumda kalma nedeninin maliyet odaklı olması sebebiyle Devamlılık Bağlılığı ve olumsuzluklara katlanma davranışı sebebiyle Sportmenlik eşleşmesini içeren seçenektir.
Doğru yanıtı veren seçenekteki 'Devamlılık Bağlılığı', bireyin örgütten ayrılması durumunda katlanacağı maliyetler (hak kayıpları) nedeniyle kalmasını tam olarak açıklar. 'Sportmenlik' ise çalışma ortamındaki ideal olmayan durumlara, rahatsızlıklara ve yönetimsel zorluklara karşı şikâyet etmeden, dedikodu yapmadan olgunlukla tahammül etme erdemidir. Parçadaki Dr. Cihan örneği bu iki kavramı da kusursuz şekilde yansıtmaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Parçadaki bağlılık motivasyonunu analiz etmek
Uzman Dr. Cihan'ın ayrılması durumunda kıdem hakları, araştırma fonları ve ek gösterge avantajlarını kaybedecek olması vurgulanmıştır.
Meyer ve Allen modelinde, kişinin ayrılmanın getireceği maliyetler ve kaybedilecek yatırımlar nedeniyle kurumda kalması Devamlılık Bağlılığı olarak tanımlanır.
2
Parçadaki örgütsel vatandaşlık davranışını analiz etmek
Zorlayıcı değişiklikler karşısında durumu büyütmeme, olumsuz söylemlerden kaçınma ve şikâyet etmeme davranışı tespit edilmiştir.
Organ'ın modelinde, kurumdaki kaçınılmaz zorluklara, geçici sorunlara ve rahatsızlıklara söylenmeden, şikâyet etmeden katlanmak Sportmenlik boyutuyla ifade edilir.
3
Kavramları eşleştirmek
Devamlılık Bağlılığı ve Sportmenlik kavramları elde edilir.
Her iki durumun doğru sırayla verildiği seçenek belirlenmelidir.

Key Concept

Örgütsel Bağlılık (Meyer ve Allen) ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Boyutları (Organ)
Rate this question