Büyükşehir belediyesine bağlı bir ulaşım işletmesinde üst yönetime sunulan yeniden yapılanma raporunda şu ifadelere yer verilmiştir:
'İşletmemizi birbirine bağımlı ve ortak bir amaca hizmet eden bileşenlerden oluşan bir ağ olarak algılamalıyız. Sefer sürelerindeki olağan sapmalar ile sistemsel arızalardan kaynaklanan özel sapmaları birbirinden istatistiksel olarak ayırt edebilmeli, çalışanlarımızın davranışlarını etkileyen psikolojik faktörleri dikkate almalı ve alacağımız yönetsel kararları test edilebilir bir bilgi kuramı üzerine inşa etmeliyiz.'
Bu raporda vurgulanan ve yöneticilerin sahip olması gereken dört temel boyuttan oluşan bu felsefi çerçeve, aşağıdaki kalite öncülerinden hangisine aittir?
- W. Edwards Deming – Derin Bilgi SistemiAnswer
- BJoseph M. Juran – Kalite Üçlemesi
- CPhilip B. Crosby – Dört Kalite Mutlağı
- DKaoru Ishikawa – Şirket Çapında Kalite Kontrolü
- EArmand V. Feigenbaum – Toplam Kalite Kontrolü
Answer
Doğru yanıt W. Edwards Deming'in 'Derin Bilgi Sistemi' (System of Profound Knowledge) kavramını içeren seçenektir.
W. Edwards Deming, yöneticilerin organizasyonu dönüştürebilmesi için 'Derin Bilgi Sistemi' adını verdiği dört bileşenli bir felsefeye sahip olmaları gerektiğini savunmuştur. Bunlar; sistemin takdiri (kurumu bir bütün olarak görmek), değişkenlik bilgisi (ortak ve özel varyasyon nedenlerini istatistiksel olarak ayırt etmek), bilgi kuramı (kararları test edilebilir öngörülere dayandırmak) ve psikolojidir (insan doğasını ve motivasyonunu anlamak). Soru metnindeki rapor, birebir bu dört bileşeni tanımlamaktadır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Deming'in Derin Bilgi Sistemi (System of Profound Knowledge)