Question

Difficulty: HardÖrgütsel Güç ve Politika

Bir İl Sağlık Müdürlüğünde 'Halk Sağlığı Uzmanı' olarak görev yapan Dr. Aylin, hiyerarşik yapı içinde şube müdürlerine bağlıdır ve resmi olarak emrinde hiçbir personel bulunmamaktadır. Buna rağmen, uluslararası güncel epidemiyolojik veri analiz programlarını kurumda kullanabilen ve yorumlayabilen tek kişidir. Bu spesifik donanımı nedeniyle, üst yönetim alınacak stratejik kararlarda sürekli onun değerlendirmelerine başvurmakta, hiyerarşik üstü olan şube müdürleri dahi kendi yetki alanlarındaki konularda onun yönlendirmelerine uymaktadır. Öte yandan, Dr. Aylin bu konumunu kullanarak, elde ettiği bazı kritik analiz raporlarını yalnızca kendi benimsediği sağlık politikalarını destekleyen yöneticilerle öncelikli olarak paylaşmakta, diğer yöneticilerin bu stratejik verilere zamanında ulaşmasını engellemektedir.

Buna göre, Dr. Aylin'in kurum içindeki etkinliğinin temel dayanağı olan güç kaynağı ve veriler üzerindeki tutumuyla başvurduğu örgütsel politika taktiği aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru verilmiştir?

  1. Uzmanlık gücü – Bilgi saklamaAnswer
  2. B
    Yasal (meşru) güç – Koalisyon kurma
  3. C
    Benzeşim (karizmatik) güç – İzlenim yönetimi
  4. D
    Zorlayıcı güç – Bilgi saklama
  5. E
    Ödüllendirme gücü – Koalisyon kurma

Answer

Doğru yanıt, Dr. Aylin'in spesifik bilgi birikiminden kaynaklanan uzmanlık gücünü ve verileri stratejik olarak gizleyerek uyguladığı bilgi saklama taktiğini içeren seçenektir.
Senaryoda Dr. Aylin'in emrinde personel olmamasına rağmen üst yöneticileri dahi etkileyebilmesi, French ve Raven'ın sınıflandırmasındaki 'uzmanlık gücü' ile açıklanır; çünkü bu etki tamamen onun eşsiz bilgi ve becerisine dayanmaktadır. Öte yandan, elindeki verileri kendi amaçları doğrultusunda stratejik olarak seçerek paylaşması ve bazı yöneticilerden gizlemesi, literatürde kabul gören örgütsel politika taktiklerinden olan 'bilgi saklama' (bilgi kontrolü) stratejisidir.

Step-by-Step Solution

1
Vakadaki hiyerarşik yapı ve etki kaynağını analiz etme
Dr. Aylin'in resmi yetkisinin (yasal güç) olmadığı, etkisinin tamamen sahip olduğu epidemiyolojik analiz programlarını kullanabilme becerisine dayandığı tespit edilmiştir.
Kişinin örgüt içindeki temel güç kaynağını French ve Raven'ın sınıflandırmasına göre belirlemek için.
2
Kullanılan güç türünü isimlendirme
Sahip olunan eşsiz bilgi, beceri ve deneyimden kaynaklanan bu güç türü 'Uzmanlık Gücü'dür.
Yöneticilerin bile onun yönlendirmelerine uyması, uzmanlık gücünün hiyerarşiyi (otoriteyi) aşabilen yapısını gösterir.
3
Davranışsal tutumu ve örgütsel politika taktiğini değerlendirme
Kritik verileri sadece kendi görüşünü destekleyenlerle paylaşıp diğerlerinden gizlemesi, bilginin örgüt içindeki akışını manipüle etme eylemidir.
Örgütsel politika taktikleri arasında bu davranışın karşılığını tespit etmek için.
4
Politika taktiğini isimlendirme
Bu davranış, literatürde örgütsel politika taktiklerinden biri olan 'Bilgi Saklama' (veya bilgi kontrolü) olarak adlandırılır.
Karar alma süreçlerini kendi lehine etkilemek amacıyla bilginin asimetrik dağıtımı bu taktiğin temelidir.

Key Concept

Güç Kaynakları ve Örgütsel Politika Taktikleri
Rate this question