Question

Difficulty: MediumKoordinasyon (Eşgüdümleme) ve Sağlama Yolları

Bir şehir hastanesinde, acil servis ile görüntüleme merkezi arasında hasta transferleri ve sonuç raporlarının iletimi süreçlerinde sıklıkla gecikmeler ve iletişim kopuklukları yaşanmaktadır. Hastane yönetimi, bu iki birim arasındaki günlük iş akışını uyumlaştırmak, anlık sorunları hiyerarşik üst kademelere yansıtmadan yerinde çözmek ve kesintisiz bilgi alışverişini sağlamak amacıyla özel bir personel görevlendirmiştir. Görevlendirilen bu personelin her iki birimin süreçlerine de hakim olduğu ancak söz konusu birim çalışanları üzerinde doğrudan bir emir-komuta yetkisinin bulunmadığı belirtilmiştir.

Buna göre, hastane yönetiminin birimler arası entegrasyonu sağlamak için başvurduğu koordinasyon (eşgüdümleme) aracı aşağıdakilerden hangisidir?

  1. İrtibat görevlisi kullanılmasıAnswer
  2. B
    Matris örgüt yapısına geçilmesi
  3. C
    Geçici görev gücü oluşturulması
  4. D
    Emir-komuta zincirine başvurulması
  5. E
    Kurmay uzman istihdam edilmesi

Answer

İrtibat görevlisi kullanılması
Doğru yanıt olan irtibat görevlisi kullanılması, iki veya daha fazla departman arasında günlük iş akışını sağlamak ve uyuşmazlıkları gidermek amacıyla, ilgili birimler üzerinde resmi emir-komuta yetkisi olmayan bir personelin yatay bir köprü vazifesi görmesidir. Vakada personelin hiyerarşik yetkisinin bulunmaması ve sorunları yerinde (yatay olarak) çözmesi bu koordinasyon mekanizmasını tam olarak tanımlamaktadır.

Step-by-Step Solution

1
Vakadaki temel yönetim problemini ve hedeflenen çözümü belirleme
İki bağımsız icracı birim (acil servis ve görüntüleme) arasındaki iletişim kopukluğunun, dikey hiyerarşiye başvurmadan çözülmesi hedeflenmektedir.
Koordinasyon ihtiyacının doğasını anlamak, kullanılacak örgütsel aracı tespit etmenin ilk adımıdır.
2
Görevlendirilen personelin yetki sınırlarını analiz etme
Personelin emir-komuta yetkisi yoktur ve sadece bilgi akışını, entegrasyonu ve günlük uyumu sağlamakla yükümlüdür.
Emir-komuta yetkisinin olmaması, dikey bir emir zincirinden ziyade yatay bir entegrasyon mekanizması kullanıldığını gösterir.
3
Bulguları eşgüdümleme araçlarıyla eşleştirme
Emir verme yetkisi olmadan yatay iletişimi sağlayan tekil bağlayıcı pozisyon 'irtibat görevlisi'dir.
Geçici kurullar gruptan oluşur, matris yapı ise çift komuta içerir. Tekil ve emir yetkisi olmayan yatay bağlayıcı rol sadece irtibat görevlisine aittir.

Key Concept

Koordinasyon Araçları: İrtibat Görevlisi (Liaison)
Rate this question