Question

Difficulty: EasyTutumlar ve İş Tatmini

Bir çalışanın üstlendiği görevleri, çalışma ortamını ve iş tecrübelerini değerlendirmesi sonucunda işine karşı geliştirdiği genel olumlu duygu durumu ve memnuniyet düzeyi, örgütsel davranış disiplininde temel bir kavramla açıklanmaktadır.

Bu parçada tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

  1. İş tatminiAnswer
  2. B
    İşe tutkunluk
  3. C
    Duygusal bağlılık
  4. D
    Devamlılık bağlılığı
  5. E
    Normatif bağlılık

Answer

İş tatmini
Doğru yanıt olan kavram, çalışanın doğrudan kendi işini, iş ortamını ve tecrübelerini zihinsel olarak değerlendirmesi neticesinde oluşan olumlu hisleri ve genel memnuniyet düzeyini ifade eden iş tatminidir. Soru kökünde verilen tanım, bu kavramın literatürdeki en temel ve yaygın tanımıdır.

Step-by-Step Solution

1
Soru kökündeki tanımın anahtar kelimelerini belirleme
Tanımda 'görevleri ve iş tecrübelerini değerlendirme' ile 'genel olumlu duygu durumu ve memnuniyet düzeyi' ifadeleri öne çıkmaktadır.
Kavramsal tanım sorularında ayırıcı özellikleri tespit etmek doğru sonuca götürür.
2
Belirlenen özellikleri iş tutumları kavramlarıyla eşleştirme
İşe karşı duyulan genel memnuniyet ve olumlu hisler 'iş tatmini' kavramının tam karşılığıdır.
Örgütsel bağlılık örgüte yönelikken, iş tatmini doğrudan işin kendisine yönelik bir değerlendirmedir.

Key Concept

İş Tatmini ve Boyutları
Rate this question