Question

Difficulty: HardKarar Verme Süreci ve Karar Modelleri

Bir Kamu İktisadi Teşebbüsü'nde (KİT) teftiş kurulu tarafından hazırlanan denetim raporunda, satın alma daire başkanının kritik bir hammadde tedariki sürecinde 'piyasadaki tüm potansiyel tedarikçileri ve sundukları bütün koşulları eşzamanlı olarak analiz etmediği, bunun yerine asgari kalite standartlarını ve bütçe sınırını sağlayan ilk tedarikçiyle sözleşme imzalayarak kurumu olası en yüksek faydadan mahrum bıraktığı' belirtilmiş ve bu durum eleştirilmiştir.

Daire başkanı ise savunmasında; piyasadaki tüm veriyi eksiksiz toplamanın ve işlemenin maliyetinin (zaman ve kaynak açısından) elde edilecek marjinal faydayı fazlasıyla aşacağını, yöneticilerin zihinsel kapasitelerinin sonsuz olmadığını, bu nedenle kurumun hedefleri doğrultusunda 'yeterince iyi' olan seçeneği kabul etmenin en mantıklı yol olduğunu ifade etmiştir.

Karar verme kuramları bağlamında, teftiş kurulunun beklentisi ile daire başkanının sergilediği davranışın dayandığı temel yaklaşımlar aşağıdakilerin hangisinde doğru eşleştirilmiştir?

  1. Teftiş kurulu klasik modelin 'tam rasyonellik ve optimizasyon' varsayımına dayanırken; daire başkanı Herbert Simon'ın 'kısıtlı rasyonellik ve tatminkâr (satisficing) karar' yaklaşımını sergilemiştir.Answer
  2. B
    Teftiş kurulu 'yönetsel rasyonellik' ilkesiyle en iyi alternatifin seçilmesini beklerken; daire başkanı klasik kuramın 'sezgisel (heuristics) karar' alma yöntemini kullanmıştır.
  3. C
    Daire başkanı, karar sürecinde amaçları belirlemeden önce alternatif tedarikçileri değerlendirmeye alarak rasyonel karar verme sürecinin evrelerini tersine çevirmiştir.
  4. D
    Teftiş kurulu kararların 'çöp tenekesi' modelindeki gibi bağımsız akımların kesişimiyle optimize edilmesini beklerken; daire başkanı 'politik model' çerçevesinde uzlaşma aramıştır.
  5. E
    Teftiş kurulu 'tatminkâr (yeterli) karar' standardının yakalanmasını zorunlu tutarken; daire başkanı bilgi işleme kapasitesinin sınırsız olduğunu varsayan 'ekonomik insan' modeline göre hareket etmiştir.

Answer

Teftiş kurulunun klasik modelin tam rasyonellik varsayımına, daire başkanının ise Herbert Simon'ın kısıtlı rasyonellik ve tatminkâr karar yaklaşımına dayandığını belirten seçenek doğru cevaptır.
Vakadaki teftiş kurulu eleştirisi, karar vericinin sınırsız zaman ve bilgi işleme kapasitesiyle tüm seçenekleri taramasını ve en yüksek faydayı (optimizasyon) sağlayan kararı almasını öngören Klasik (Tam Rasyonel) karar modeline dayanmaktadır. Daire başkanının savunması ise, Herbert Simon tarafından geliştirilen ve insanların bilişsel sınırları ile çevresel kısıtlar (maliyet, zaman) nedeniyle tüm seçenekleri değerlendiremeyeceğini, bu yüzden belirlenen asgari kriterleri karşılayan ilk ve 'yeterince iyi' (tatminkâr/satisficing) alternatifin seçildiğini ifade eden Yönetimsel (Kısıtlı Rasyonellik) karar modelinin tam karşılığıdır.

Step-by-Step Solution

1
Teftiş kurulunun eleştirisinin dayandığı teorik temeli analiz et.
Kurul, tüm alternatiflerin eşzamanlı değerlendirilmesini ve en iyi (optimum) sonucun bulunmasını beklemektedir. Bu, Klasik Karar Modelinin 'Tam Rasyonellik' (Homo Economicus) varsayımıdır.
Klasik model, karar vericinin sınırsız bilgiye, zamana ve bilişsel kapasiteye sahip olduğunu, dolayısıyla faydayı maksimize edeceğini varsayar.
2
Daire başkanının savunmasının dayandığı teorik temeli analiz et.
Başkan, zaman/maliyet kısıtlarından ve insanın sınırlı bilişsel kapasitesinden bahsederek, asgari şartları sağlayan ilk seçenekte durmuştur. Bu, 'Kısıtlı Rasyonellik' ve 'Tatminkâr Karar' kavramlarına karşılık gelir.
Herbert Simon'ın Yönetimsel Karar Modeli, insanların tam rasyonel olamayacağını, bu yüzden maksimizasyon yerine 'yeterince iyi' (satisficing) olanla yetindiklerini açıklar.
3
Seçeneklerdeki eşleştirmeleri bu analizle karşılaştır.
Doğru eşleştirme, teftiş kurulunu klasik model ve optimizasyonla; yöneticinin davranışını ise Herbert Simon, kısıtlı rasyonellik ve tatminkâr karar ile ilişkilendiren ifadededir.
Kavramların kimlere ait olduğu ve modellerin karakteristik özellikleri çaprazlanmadan doğru verilmelidir.

Key Concept

Karar Verme Modelleri: Klasik (Tam Rasyonel) Model ve Yönetimsel (Kısıtlı Rasyonellik) Model
Rate this question