Examkin

Question

Difficulty: HardÖrgütsel Bağlılık ve Vatandaşlık

Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğünde görev yapan Hidrojeoloji Mühendisi Kerem Bey, kurumun misyonunu kendi kişisel değerleriyle örtüşür bulmakta ve kurumda çalışmayı 'kendini ailesinin yanında hissetmek' olarak tanımlamaktadır. Başka kurumlardan gelen daha yüksek maaşlı teklifleri, kurumuna duyduğu bu içsel bağ nedeniyle reddetmektedir. Çalışma pratiğinde ise Kerem Bey, yürüttüğü yeraltı suyu sondaj programlarında bir değişiklik yapmadan önce, mevzuatta zorunlu tutulmamasına rağmen, yaşanabilecek olası aksaklıkları ve mağduriyetleri önlemek adına ilgili tüm paydaşları (yerel yönetimler, tarım müdürlükleri vb.) önceden bilgilendirmeyi ve onlarla istişare etmeyi bir alışkanlık hâline getirmiştir.

Meyer ve Allen'ın Örgütsel Bağlılık Modeli ile Organ'ın Örgütsel Vatandaşlık Davranışı (ÖVD) boyutları dikkate alındığında, Kerem Bey'in kurumuna olan bağlılık türü ve sergilediği ÖVD boyutu aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla doğru verilmiştir?

  1. Duygusal Bağlılık – NezaketAnswer
  2. B
    Duygusal Bağlılık – Diğerkamlık
  3. C
    Normatif Bağlılık – Nezaket
  4. D
    Devamlılık Bağlılığı – Sivil Erdem
  5. E
    Normatif Bağlılık – Vicdanlılık

Answer

Duygusal Bağlılık – Nezaket
Kerem Bey'in kurumuyla bütünleşip ailesi gibi görmesi, Meyer ve Allen'ın modelinde kişinin istek duyarak kurumda kalmasını ifade eden 'Duygusal Bağlılık' türüdür. Kararlarından ve eylemlerinden etkilenecek paydaşları önceden bilgilendirerek olası krizleri ve aksaklıkları baştan önlemesi ise Organ'ın ÖVD modelindeki 'Nezaket (İncelik)' boyutunun klasik bir örneğidir.

Step-by-Step Solution

1
Çalışanın kurumda kalma motivasyonunu (bağlılık türünü) analiz et.
Çalışan; kurumla değerlerinin örtüşmesi, kendini ailesinin yanında hissetmesi ve içsel bağı nedeniyle yüksek maaşlı teklifleri reddetmektedir.
Meyer ve Allen modelinde, kişinin kendi isteğiyle ve kurumla özdeşleşerek kalması 'Duygusal Bağlılık' olarak tanımlanır.
2
Çalışanın sergilediği rol ötesi davranışı (ÖVD boyutunu) analiz et.
Çalışan, başkalarını etkileyebilecek bir eyleme girişmeden önce, sürprizleri ve mağduriyetleri önlemek amacıyla ilgili kişileri önceden bilgilendirmektedir.
Organ'ın ÖVD boyutlarında, başkalarının işini zorlaştıracak problemleri önceden haber vererek veya danışarak engelleme eylemi 'Nezaket (İncelik)' boyutunun temel özelliğidir.
3
Bulguları birleştirerek doğru seçeneği belirle.
Bağlılık türü: Duygusal Bağlılık, ÖVD boyutu: Nezaket.
Her iki kavramsal tanımın eksiksiz olarak eşleştiği ikili yapı bu şekildedir.

Key Concept

Örgütsel Bağlılık Türleri ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı Boyutları
Rate this question

Topics

Örgütsel Bağlılık ve Vatandaşlık

More questions from this topic