Examkin

Question

Difficulty: HardÖrgütsel Güç ve Politika

Bir kamu bankasında bölge koordinatörü olarak görev yapan Selim Bey, kendisine bağlı şube müdürlerinin talimatlarına itirazsız uymasını sağlamak amacıyla yetkilerini birer 'cezalandırma ve kısıtlama' aracı olarak kullanmaktadır. Şube müdürleri; performans hedeflerinin kasten ulaşılamaz seviyelere çekilmesi, haksız teftiş raporları düzenlenmesi veya pasif görevlere kaydırılma korkusuyla Selim Bey'in isteklerine boyun eğmektedir.

Öte yandan Selim Bey, banka genel müdürlüğünde yapılacak olan yönetim kurulu seçimlerinde kendi desteklediği adayın kazanmasını garanti altına almak için diğer bölge koordinatörleriyle gizli toplantılar düzenlemekte ve ortak bir duruş sergileyerek üst yönetim üzerinde baskı grubu oluşturmaktadır.

Buna göre, Selim Bey’in şube müdürleri üzerindeki etkisinin dayandığı temel güç kaynağı ve atama sürecinde başvurduğu örgütsel politika taktiği aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla verilmiştir?

  1. Zorlayıcı güç – Koalisyon kurmaAnswer
  2. B
    Meşru güç – İzlenim yönetimi
  3. C
    Zorlayıcı güç – Bilgi saklama
  4. D
    Ödüllendirme gücü – Koalisyon kurma
  5. E
    Referans gücü – Gündem belirleme

Answer

Zorlayıcı güç – Koalisyon kurma
Verilen vakada şube müdürlerinin itaati, Selim Bey'in sahip olduğu yetkileri cezalandırma aracı olarak kullanmasına ve personelin zarar görme (pasif göreve kaydırılma vb.) korkusuna dayanmaktadır. Bu durum French ve Raven'ın güç sınıflamasında doğrudan 'Zorlayıcı güç' ile ifade edilir. Öte yandan Selim Bey'in, desteklediği adayın seçilmesi için diğer yöneticilerle gayriresmî yollardan birleşmesi ve ortak hareket etmesi, örgütsel politika taktiklerinden 'Koalisyon kurma' davranışının tam karşılığıdır.

Step-by-Step Solution

1
Vakadaki yöneticinin şube müdürleri üzerindeki etki mekanizmasını analiz etme.
Müdürlerin pasif göreve alınma, asılsız teftiş ve haksız hedef belirleme gibi zarar verici eylemlerden korktuğu tespit edilmiştir.
Örgütsel davranış literatüründe (French ve Raven) astların cezalandırılma ve zarar görme korkusuyla itaat etmesi 'Zorlayıcı güç' olarak tanımlanır.
2
Yöneticinin yönetim kurulu atamalarındaki tutumunu değerlendirme.
Diğer bölge koordinatörleriyle gizli toplantılar yaparak ortak hareket etme ve baskı grubu kurma kararı aldığı belirlenmiştir.
Kişilerin kendi çıkarları veya belirledikleri amaçlar doğrultusunda diğer aktörlerle güç birliğine gitmesi, örgütsel politika taktiklerinden 'Koalisyon kurma' eylemidir.

Key Concept

Güç Kaynakları ve Örgütsel Politika Taktikleri
Rate this question

Topics

Örgütsel Güç ve Politika

More questions from this topic