Examkin

Question

Difficulty: HardÖrgütsel Güç ve Politika

Bir Orman Bölge Müdürlüğünde 'orman muhafaza memuru' olarak görev yapan ve hiyerarşik anlamda herhangi bir emir-komuta yetkisi (otoritesi) bulunmayan Tarık Bey, kurum personeli tarafından dürüstlüğü, hitabeti ve duruşuyla örnek alınan bir figür haline gelmiştir. Çalışma arkadaşları, sırf ona duydukları hayranlık ve onunla özdeşleşme istekleri nedeniyle, resmi bir zorunluluk olmamasına rağmen Tarık Bey'in gayriresmi yönlendirmelerine harfiyen uymaktadır. Öte yandan Tarık Bey, yakın zamanda açılacak şeflik kadrosu için bölge müdürünün dikkatini çekmek amacıyla; yalnızca amirlerinin görebileceği stratejik anlarda ön plana çıkmakta, başarılarını abartarak anlatmakta ve toplantılarda müdürün fikirlerini herkesten çok destekleyerek kendi imajını kasıtlı olarak parlatmaktadır.

Buna göre, Tarık Bey'in çalışma arkadaşları üzerinde kurduğu etkinin temel dayanağı olan güç kaynağı ve üst yönetime karşı sergilediği örgütsel politika taktiği aşağıdakilerin hangisinde sırasıyla verilmiştir?

  1. Benzeşim (karizmatik) güç – İzlenim yönetimiAnswer
  2. B
    Yasal (meşru) güç – Koalisyon kurma
  3. C
    Uzmanlık gücü – Bilgi saklama (kontrolü)
  4. D
    Kurmay yetki – İzlenim yönetimi
  5. E
    Ödüllendirme gücü – Bilgi saklama (kontrolü)

Answer

Doğru yanıt, etkinin hayranlığa dayandığını gösteren 'Benzeşim (karizmatik) güç' ile imaj parlatma eylemini ifade eden 'İzlenim yönetimi' taktiğini içeren seçenektir.
Vakada Tarık Bey'in herhangi bir emir verme yetkisi olmamasına karşın salt dürüstlüğü, hitabeti ve duruşu ile çevresinde hayranlık uyandırarak etkili olması, French ve Raven'ın güç tipolojisinde 'Benzeşim (karizmatik) güç' olarak adlandırılır. İkinci kısımda ise Tarık Bey'in amirlerinin algılarını şekillendirmek için kendi imajını kasıtlı davranışlarla parlatması, örgütsel politikalarda 'İzlenim yönetimi' taktiğini kullandığını açıkça göstermektedir. Bu nedenle doğru eşleştirme bu iki kavramı içerir.

Step-by-Step Solution

1
Vakadaki etki kaynağını belirleme
Tarık Bey'in hiyerarşik yetkisi olmamasına rağmen hayranlık ve özdeşleşme ile başkalarını etkilediği tespit edilmiştir.
Bir kişinin sevilen, saygı duyulan kişiliği ve karizması nedeniyle başkalarını etkilemesi French ve Raven'a göre 'benzeşim (karizmatik) gücü' olarak tanımlanır.
2
Vakadaki örgütsel politika taktiğini belirleme
Tarık Bey'in üstlerinin gözüne girmek için başarılarını abartması ve amirlerinin görebileceği anlarda ön plana çıkması tespit edilmiştir.
Bireylerin başkalarının kendileri hakkındaki algılarını kendi çıkarları doğrultusunda kasıtlı olarak şekillendirme çabası 'izlenim yönetimi' taktiğidir.
3
Kavramları eşleştirme
Benzeşim (karizmatik) güç ve İzlenim yönetimi kavramları eşleştirilmiştir.
Vakada sırasıyla güç kaynağı ve politika taktiği sorulmuştur.

Key Concept

Örgütsel Güç Kaynakları ve Politika Taktikleri
Rate this question

Topics

Örgütsel Güç ve Politika

More questions from this topic