Bir kamu kurumunun strateji geliştirme başkanlığında görev yapan uzman personel Sinan Bey, kurumun tabi olduğu ihale mevzuatı ve mali süreçler konusundaki derin teorik bilgisi ve tecrübesiyle tanınmaktadır. Hiyerarşik olarak amir konumunda olmamasına ve diğer personeli terfi ettirme, sicil notu verme veya onlara disiplin cezası uygulama gibi resmi yetkileri bulunmamasına rağmen, daire başkanları dahi karmaşık ihale süreçlerinde daima onun yönlendirmelerine göre hareket etmektedir.
Buna göre Sinan Bey'in örgüt içindeki diğer bireyler üzerinde yarattığı bu etki, yöneltme (yürütme) süreci bağlamında aşağıdaki güç kaynaklarından hangisiyle açıklanır?
- AYasal güç
- Uzmanlık gücüAnswer
- CKarizmatik güç
- DZorlayıcı güç
- EÖdüllendirme gücü
Answer
Uzmanlık gücü
Yöneltme sürecinde French ve Raven tarafından tanımlanan güç kaynaklarından biri olan 'uzmanlık gücü', bireyin sahip olduğu özel bilgi, beceri, tecrübe veya uzmanlık sayesinde diğer bireyler üzerinde kurduğu etkidir. Senaryoda Sinan Bey'in amir konumunda olmamasına rağmen yönlendirmelerinin kabul görmesi, sahip olduğu derin ihale mevzuatı ve mali süreç bilgisine (uzmanlığa) dayandığı için doğru yanıt uzmanlık gücüdür.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Örgütsel Güç Kaynakları (French ve Raven)