Bir kamu kurumunda çalışan personelin performans puanlarını (), hizmet içi eğitim süreleri (, saat cinsinden) ve personelin görev yaptığı birim (; = Teknik Birim, = İdari Birim) değişkenleri ile açıklamak amacıyla aşağıdaki ANCOVA modeli tahmin edilmiştir:
Bu modelde yer alan katsayısının doğru yorumu aşağıdakilerden hangisidir?
- Eğitim süreleri aynı kalmak kaydıyla, teknik birim çalışanlarının ortalama performans puanının idari birim çalışanlarından 12 puan daha yüksek olmasıAnswer
- BTeknik birimde çalışan personelin beklenen ortalama performans puanının 12 olması
- CHizmet içi eğitim süresindeki bir saatlik artışın performans puanında ortalama 12 puanlık bir artış yaratması
- DTeknik birim çalışanları için eğitimin performans üzerindeki marjinal etkisinin idari birim çalışanlarına göre 12 birim daha fazla olması
- EPerformans puanındaki toplam değişimin %12'sinin personelin çalıştığı birim tarafından açıklanması
Answer
Eğitim süreleri aynı kalmak kaydıyla, teknik birim çalışanlarının ortalama performans puanının idari birim çalışanlarından 12 puan daha yüksek olması
Verilen ANCOVA modelinde katsayısı, teknik birim () ile idari birim () arasındaki dikey kaymayı temsil eder. Regresyon doğruları birbirine paraleldir ve teknik birim çalışanlarının doğrusu, idari biriminkinden tam 12 birim yukarıdadır. Bu durum, eğitim süresi () hangi değerde olursa olsun, teknik birim çalışanlarının ortalama performansının diğer gruptan 12 puan fazla olacağı anlamına gelir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
ANCOVA Modellerinde Sabit Terim Kuklası Yorumu
Estimated Time:1m 30s