Herbert Simon, 'İdari Davranış' (Administrative Behavior) adlı eserinde örgütü bir 'karar verme mekanizması' olarak tanımlar. Ona göre örgüt, bireylerin karar verme rasyonalitesini desteklemek ve davranışlarını örgütsel amaçlar doğrultusunda şekillendirmek için belirli etki mekanizmaları kullanır. Simon’ın kuramına göre, aşağıdakilerden hangisi örgütün bireyin karar verme süreci üzerinde kullandığı bu 'etki biçimleri' (modes of influence) arasında yer almaz?
- AOtorite
- BHaberleşme
- CEğitim
- DÖrgütsel sadakat (Özdeşleşme)
- Bireysel yargı ve sezgiAnswer
Answer
Bireysel yargı ve sezgi
Bireysel yargı ve sezgi seçeneği doğrudur çünkü Simon'un kuramında örgüt; otorite, eğitim, haberleşme, özdeşleşme ve verimlilik ölçütü gibi dışsal ve yapısal araçlarla bireyin karar verme sürecine müdahale eder. Bireysel yargı ve sezgi ise karar vericinin örgüt dışındaki kişisel birikimi ve psikolojik yapısı ile ilgilidir, dolayısıyla örgütün sunduğu 'etki biçimleri' arasında sayılmaz.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Simon'ın Örgütsel Etki Biçimleri (Modes of Influence)