Examkin

Question

Difficulty: MediumBilimsel Yönetim Yaklaşımı (Taylorizm)

Frederick W. Taylor tarafından geliştirilen Bilimsel Yönetim Yaklaşımı'nda; yöneticilerin zamanlarını daha verimli kullanabilmeleri için rutin işleri ve önceden belirlenmiş standartlara uygun ilerleyen faaliyetleri alt kademedeki görevlilere bırakması, kendilerinin ise yalnızca standartlardan önemli ölçüde sapma gösteren veya beklenmedik gelişmeleri içeren konularla ilgilenmesi gerektiğini savunan ilke aşağıdakilerden hangisidir?

  1. İstisnalar İlkesiAnswer
  2. B
    Kumanda Birliği
  3. C
    Fonksiyonel Ustabaşılık
  4. D
    Durumsallık Yaklaşımı
  5. E
    Hiyerarşi İlkesi

Answer

İstisnalar İlkesi (Exception Principle)
Doğru yanıt olan 'İstisnalar İlkesi', Taylor'ın yönetimin etkinliğini artırmak için önerdiği bir stratejidir. Bu ilkeye göre, bir yönetici tüm operasyonel ayrıntıları denetlemek yerine, sadece 'istisnai' durumları (hedeflerin çok üstünde veya çok altında kalan sonuçlar) incelemeli ve müdahale etmelidir. Böylece yönetici, zamanını rutin işler yerine stratejik planlamaya ayırabilir.

Step-by-Step Solution

1
Yönetim odağının nasıl belirlendiğini analiz edin.
Rutin işler ile standartlardan sapma gösteren işler arasındaki ayrım fark edilir.
Taylor'ın yöneticilerin zamanını korumaya yönelik temel yaklaşımını anlamak için gereklidir.
2
Taylor'ın literatürdeki kavramlarıyla eşleştirin.
Yönetimin sadece standart dışı durumları incelemesi gerektiğini savunan 'İstisnalar İlkesi'ne ulaşılır.
Soruda vurgulanan 'rutin işlerin devri' ve 'sapmalarla ilgilenme' ifadeleri doğrudan bu ilkenin tanımıdır.

Key Concept

İstisnalar İlkesi (The Exception Principle)
Estimated Time:50s
Rate this question

Topics

Bilimsel Yönetim Yaklaşımı (Taylorizm)

More questions from this topic