Frederick W. Taylor tarafından geliştirilen Bilimsel Yönetim Yaklaşımı'nda, işçilerin "bilimsel olarak seçilmesi, eğitilmesi ve geliştirilmesi" ilkesi verimliliğin temel taşıdır. Taylor'a göre, bilimsel yöntemlerle analiz edilmiş bir işin en yüksek standartlarda yerine getirilebilmesi için işçide aranan temel nitelik aşağıdakilerden hangisidir?
- Aİşin yürütülmesinde inisiyatif alarak kendi yöntemlerini (parmak hesabı) geliştirmesi
- BYönetim süreçlerine aktif katılım sağlayarak planlama aşamasında rol alması
- Yapılacak işe en uygun fiziksel ve zihinsel kapasiteye sahip "birinci sınıf" bir çalışan olmasıAnswer
- Dİş arkadaşlarıyla kurduğu sosyal ilişkiler sayesinde grup verimliliğini artırması
- EEmir-komuta birliği ilkesi gereği hiyerarşik yapıda tek bir amire bağlı çalışması
Answer
Yapılacak işe en uygun fiziksel ve zihinsel kapasiteye sahip "birinci sınıf" bir çalışan olması
Bilimsel Yönetim Yaklaşımı'nda (Taylorizm), işin bilimsel analizi (zaman ve hareket etütleri) yapıldıktan sonra, bu standardize edilmiş işi en yüksek verimle yürütebilecek fiziksel ve zihinsel niteliklere sahip işçilerin seçilmesi gerekir. Taylor bu profili "birinci sınıf adam" olarak adlandırır. Bu yaklaşım, işçinin bireysel yeteneğinden ziyade, işin gerektirdiği kapasiteye uygunluğunu esas alır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Taylor'un "Birinci Sınıf Adam" ve Bilimsel Seçim İlkesi