Kamu görevlileri hukukunda yer alan adaylık statüsü ve bu sürecin sonlandırılmasına dair yasal hükümler çerçevesinde, aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?
- Adaylık süresi içerisinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların görevle ilişikleri, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile kesilir.Answer
- BAdaylık devresi içerisinde temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj aşamalarından herhangi birinde başarısız olanlar, başarısız oldukları tarihten itibaren bir yıl sonra yeniden memuriyete alınabilirler.
- CBir aday memurun adaylık süresi, göreve başladığı tarihten itibaren hizmet gereklerine göre en az altı ay, en çok iki yıl olarak uygulanır.
- DAday memurlar, adaylık süreleri dolmadan ve asli memurluğa atanmadan kurum içi birimler arasında yer değişikliği (nakil) yapamazlar.
- EAdaylık süresi sonunda asli memurluğa atanma işlemi, ilgili memurun adaylık süresinin bitiminden itibaren bir aylık değerlendirme süresi sonunda gerçekleşir.
Answer
Adaylık süresi içerisinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurların görevle ilişikleri, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile kesilir.
Doğru olan ifade, adaylık süresi içinde belirli disiplin cezalarını alanların hiyerarşik bir onayla görevden uzaklaştırılacağını belirten hükümdür. 657 sayılı Kanun'un 57. maddesi, aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alan aday memurların ilişiğinin, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile kesileceğini açıkça düzenlemiştir.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Aday Memurlukta Disiplin Cezası ve İlişik Kesme Usulü
Estimated Time:1m 15s