Examkin

Question

Difficulty: HardAday Memurluk Süreci

657657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca adaylık süreci devam eden bir memurun, bu süre zarfında disiplin amiri tarafından 'kınama' cezası ile cezalandırılması durumunda; personelin adaylık statüsü ve asli memurluğa geçiş süreciyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

  1. A
    Adaylık süresinde disiplin cezası alan memurun ilişiği, disiplin amirinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile derhal kesilir.
  2. Personelin aldığı ceza 'aylıktan kesme' veya 'kademe ilerlemesinin durdurulması' kapsamında olmadığından, adaylık süreci yasal çerçevede devam eder.Answer
  3. C
    Disiplin cezası alan aday memur, bu ceza nedeniyle asli memurluğa atanma hakkını tamamen kaybeder ve sicili bozulduğu için görevine son verilir.
  4. D
    Memurun adaylık süresi, disiplin cezasına karşı idari yargıda açılan davanın kesinleşmesine kadar kanuni süreleri aşacak şekilde dondurulur.
  5. E
    Kınama cezası alan memur, asli memurluğa ancak adaylık süresinin bitiminden itibaren 33 yıl geçtikten sonra atanabilir.

Answer

Personelin aldığı kınama cezası, adaylık ilişiğinin kesilmesini gerektiren 'aylıktan kesme' veya 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezalarından biri olmadığı için adaylık süreci devam eder.
Doğru seçenek, personelin aldığı kınama cezasının adaylık ilişiğinin kesilmesini gerektiren kritik disiplin cezaları (aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması) arasında yer almadığını, bu nedenle sürecin yasal olarak devam edeceğini belirtmektedir. 657657 sayılı Kanun'un 5757. maddesi bu konuda nettir.

Step-by-Step Solution

1
657657 sayılı DMK Madde 5757 hükmünü inceleyin.
İlgili madde, adaylık süreci içinde ilişik kesmeyi gerektiren disiplin cezalarını sınırlı olarak saymıştır.
Yasal dayanağı belirlemek ve hangi cezaların yaptırıma bağlandığını tespit etmek gerekir.
2
Memura verilen cezayı kanuni eşik ile karşılaştırın.
Verilen ceza 'kınama' cezasıdır; ancak kanun 'aylıktan kesme' veya 'kademe ilerlemesinin durdurulması' cezalarını şart koşar.
Cezanın niteliğinin ilişik kesme sonucunu doğurup doğurmayacağını belirlemek gerekir.
3
Adaylık statüsü üzerindeki etkiyi sonuçlandırın.
Eşik aşılmadığı için memurun adaylık süreci kesintiye uğramaz ve asli memurluğa atanma süreci devam eder.
Hukuki durumun personelin statüsü üzerindeki nihai etkisini belirlemek için.

Key Concept

Adaylık Sürecinde Disiplin Cezası ve İlişik Kesme Eşiği
Estimated Time:2m 0s
Rate this question

Topics

Aday Memurluk Süreci

More questions from this topic