Kamu personeli hukukunda devlet memurluğuna ilk defa atananların tabi tutulduğu adaylık süreci ve aday memurların özlük haklarıyla ilgili sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yer alan düzenlemeler dikkate alındığında, aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- AAday olarak atanan bir devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz.
- BAday memurlar, adaylık süreci içerisinde başka kurumlara naklen atanamazlar.
- CAdaylık devresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların memuriyetle ilişikleri kesilir.
- DAday memurlara, asaletleri onaylanıncaya kadar geçen süre içerisinde kademe ilerlemesi uygulanmaz.
- Adaylık süresi sonunda asli memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri süreler, kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi işlemlerinde değerlendirilmez.Answer
Answer
Adaylık süresi sonunda asli memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri sürelerin kademe ilerlemesi ve derece yükselmesi hesaplamalarında dikkate alınmayacağını belirten ifade yanlıştır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 159. maddesi açıkça; adaylık süresi sonunda asli memurluğa atananların adaylıkta geçirdikleri sürelerin, kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirileceğini hükme bağlamıştır. Dolayısıyla bu sürelerin değerlendirilmeyeceği yönündeki seçenek yanlıştır.
Step-by-Step Solution
Key Concept
Aday Memurlukta Hakların Askıda Olması ve Asalet Sonrası Kazanılması
Estimated Time:1m 15s